◎什么是真正的信任
真正的信任和被信任应该是这样的:
新年的第一天,一位企业领袖把自己的下属叫进办公室,告诉他们:“先生们,我们公司已经做了很多年香肠皮了,去年的利润是100万元,今年我决定不做香肠皮了,我们改做螺丝钉和螺丝帽吧。”
所有的下属都微笑点头离开上司的办公室,以后就再也看不见他们了。直到这一年的最后一天,他们回到领袖的办公室告诉他:公司正在生产全世界最好的螺丝钉和螺丝帽,价格低于同行15%,而且利润比上一年提高三倍。
真正的信任是:相信组织中的每个成员会各尽其责,能把事情办得再完美不过,同时你也相信他们会遵循你的原则,因为你一直都让他们明白这一点。