交易与合作(5)
亨特:“从今以后,你每天只管采野果,你能采到80个果子。我每天花6个小时来打猎,花2个小时采野果,这样能得到6只猎物,30个野果。然后我用2只猎物跟你换36个野果,这样我们每个人都能比以前吃到更多的果子。”
亨特一边说一边递上这张表格:
菲迈认真研究了一下,的确,照这个办法,他比以前能多得到4个果子,亨特比以前多得到6个果子。
“可是我们得到的好处并不是很多呀!”他说。
“那也总比没有强呀”亨特说:“你难道不愿意试一下么?”
“好吧。”菲迈终于同意了。
从此以后,菲迈把全部时间都用于摘野果,而亨特则把绝大部分时间用于打猎。随着时间的推移,由于菲迈整天专门摘野果,他登高上树的技巧越来越熟练,对野果的类别、生长环境也越来越熟悉。他的工作效率提高了,每天采集的果子比以前多了好几倍;另一方面,亨特把大部分时间用于打猎,在长时间追逐猎物的过程中,他的奔跑速度越来越快,对猎物的习性,出没的规律也了解得越来越透彻,他打猎的效率也提高了。这样他们每个人得到的猎物和果子都比以前多得多。于是他们决定,亨特以后不用再采集果子,反正菲迈摘的果子已经足够多,他只管用打来的猎物交换就行了。
越往后情况变得越好。由于他们俩专注于自己的活动,积累的经验越来越多,开始琢磨用新的办法来摘果子和打猎。在经过一段时间的研究和试验之后,亨特制造出弓箭,而菲迈也发明了一种带网兜的竹竿。这样一来,他们的生产效率更是突飞猛进,收获的产品比最初增加了几十倍。现在,他们一个是打猎专家,一个是采摘专家,虽然每个人只精通一种技术,但通过交换,他们都能享受比以前多几十倍的生产成果。
现在,我们可以对分工的原因和作用作一个总结:
出现分工的原因是每个人的天赋和条件不同,因而具有不同的生产优势。在上面的故事中,亨特擅长打猎,菲迈擅长摘野果,这就是他们各自的生产优势。
生产优势分为绝对优势和比较优势。像现在一样,菲迈的打猎技术不如亨特,而亨特的采摘技术不如菲迈,他们各自拥有的优势叫绝对优势。而在最初,菲迈在打猎和采摘上都不如亨特,但是在采摘上的差距比打猎上的要小,或者说,他自己的采摘技术跟打猎技术相比,效率要高于亨特的采摘技术和打猎技术相比,这时候,菲迈拥有采摘的比较优势。
绝对优势和比较优势都会导致分工。在大部分情况下,人与人之间的绝对优势并不明显,更常见的是比较优势。但有了比较优势,就有了分工的机会。而一旦开始分工,随着时间的推移,比较优势就会转化为绝对优势。就好像上面所说,菲迈对亨特本来只有采摘的比较优势,但通过分工,他的比较优势转化为绝对优势。
从比较优势向绝对优势转化的过程中,我们可以清楚地看到分工的好处:第一,分工的单一劳动能提高每个人的劳动熟练程度;第二,分工能节约每个人在不同工序之间转换和重新学习生产技能的时间;第三,有了分工,随着经验积累,很容易出现发明创新,提高工作效率。
分工和交换是社会合作的两个方面。分工的最终目的是交换,否则分工的成果就不能被全社会共享。反过来,交换的可能决定着分工的发展,如果不能交换,分工就没有意义,它甚至不会发生。交换越是广泛,分工越是精细;分工越是有效,交换越是频繁。
在古代的自给自足经济中,每个人要维持生存,都要解决衣、食、住三大需要,因此每个家庭不得不从事大体上相同的生产活动,如种田、织布、盖房子等;这时候即使某个家庭想扩大一些消费的数量和种类,可能性也极其有限,因为人与人体力的生产能力相差无几。所以,人们往往只能享有最简单的生活方式,任何超出起码生存条件的消费,即使不是不可能,也是一种奢侈享受。