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走向成功的关键是主动（第1页）

走向成功的关键是主动

有这样一个故事：

两个欧洲人去非洲推销皮鞋。他们发现，由于天气炎热，非洲人向来喜欢打赤脚。第一个推销员看到非洲人都打赤脚，立即失望起来:“这些人都打赤脚，怎么会买我的皮鞋呢?”于是放弃努力，失败沮丧而归。另一个推销员看到非洲人都打赤脚，惊喜万分：“这些人都没有皮鞋穿，这里的皮鞋市场大得很呢！”于是想方设法，引导非洲人购买皮鞋，结果发了大财，凯旋而归。

从这个故事可以看出，态度决定一切，一念之差导致天壤之别，积极主动与消极被动使一个人产生了截然相反的动机，再配合个人的聪明才智，必将产生两种差别巨大的后果，即主动做事往往成就巨大的成功，而消极对待只会走向失败。

心理学家对1000名创业成功者进行调查研究，归纳出这些成功者走向成功的几个步骤，这些步骤都可以归纳为：他们都具有积极的心态，能够主动抓住机遇，并一直保持积极的自我意识、自我评价、自我控制以及自我期待。

无数成功人士的成功经验表明，被动地等待机会只会被机会抛弃，只有主动争取，才能不断把握住机会，一步步走向成功。

道尼斯先生到一家进出口公司工作后，晋升速度之快，让周围的人都惊诧不已。一天，道尼斯先生的一位知心好友怀着强烈的好奇心问他为什么这样。

道尼斯先生听后无所谓地耸耸肩，含笑答道：“这个嘛，很简单。当我刚开始去杜兰特先生的公司工作时，我就发现，每天下班后，所有人都回家了，可是杜兰特先生依然留在办公室里工作，而且一直呆到很晚。另外，我还注意到，这段时间内，杜兰特先生经常找一个人帮他把公文包拿来，或是替他做重要的服务。于是，下班后我也不回家，呆在办公室内继续工作。虽然没有人要求我留下来，但我认为应该这样做。如果需要，我可以为杜兰特先生提供任何他所需要的帮助。就这样，时间久了，杜兰特先生就养成了呼叫我的习惯，并对我积极主动的工作留下了良好的印象。这就是我晋升的原因。”

许多著名的大公司认为，一个优秀的工作者所表现出来的主动性，不仅仅是能够坚持自己的想法或项目，并主动地完成它，还应该主动承担自己工作以外的责任。只有承担更多责任，才能及时捕捉到一些未曾发现的机会，并紧紧把握住。职场中有一条不变的定律，那就是只有积极主动承担责任才会得到更多的重用和提拔的机会，而遇事畏缩、凡事等待，从一开始就注定了失败。

Henry和Lai是新进入公司的两名工程师，公司安排他们头六个月早上听课，下午完成工作任务。

Henry每天下午都把自己关在办公室里，阅读技术文件，学习一些日后工作中可能用得着的软件程序，当有的同事因手头忙碌请他暂时帮会儿忙时，都被他拒绝了。他认为，自己最关键的任务就是努力提高自己的技术能力，并向同事及老板证明自己的技术能力是如何出色。

而Lai除了每天下午花三个小时看资料外，她把剩余的时间都花在向同事们介绍自己并询问与他们项目有关的一些问题上了。当同事们遇到问题或忙不过来时，她就主动帮忙。当所有办公室的PC都要安装一种新的软件工具时，每个工作者都希望能跳过这种耗时的、琐碎的安装过程，由于Lai懂得如何安装，她便自愿为所有机器安装这个工具，这使得她不得不每天早出晚归，以免影响其他工作。包括Henry在内的部分同事把Lai看做是傻瓜。实际上，Lai不仅在实践中提高了自己的技术能力，还拓展了自己的人脉。

六个月后，Henry和Lai都完成了工作安排。他们的两个项目从技术上讲完成得都不错，Henry还稍显优势。但是经理却认为Lai表现得更出色，并在公司高层管理人员会议上表扬了Lai。Henry听说后，一时想不开，就去经理办公室问经理，为什么受到表扬的是Lai而不是自己。

经理说：“因为Lai是一个有主动性的工程师，善于为别人提供帮助，能够承担自己工作以外的责任，愿意承担一些个人风险为同事和集体做更多的努力。而你呢？”

Henry禁不住红了脸，低下了头。

作为一个初入社会的新鲜人，一定要养成主动做事的习惯，这是能否走向成功的关键，因为要想成功，无一例外地都是靠积极主动地做事而一步一步叩开成功的大门的。万万不可消极地等待运气，等着天上掉下馅饼来。何况，如果你只是一味地等待，即使天上能掉下馅饼来，你也抢不到。

每一个年轻人都需要在步入社会的第一天就培养自己积极主动的心态，这样才会使自己在以后的生活中始终占据主动地位。

（1）每天确定一项明确的工作任务，在你的上司尚未指示你之前就主动把它做好。你可以把确定的任务用大大的字体写在办公桌上的台历的醒目位置，这样你一抬头就能看见。甚至可以把确定的任务告诉你的同事或朋友，让他们提醒你。这种方法往往很有效，因为人都是有自尊的，当你的亲人或朋友询问你的工作任务完成得怎样时，即使你忘记了或者进展缓慢，你也会积极主动地抓紧时间去做。

（2）每天至少做一件对他人有价值的事情，不要在乎是否有报酬。比如，帮同事查查资料，但不要期望同事会给你什么回报。

（3）日清日毕，工作不留尾巴。每天安排的工作，必须当日完成，否则，你的工作越拖越多，既加大了工作量，又挫伤了积极完成任务的信心，长此以往，你将陷入被动工作的怪圈，你为培养主动工作所做的努力也会付之东流。

（4）每天告诉别人养成主动工作习惯的意义，至少告诉一个人以上。你若能坚持做到这一点，你就成了为“积极主动工作”信念布道的使者，你的心态必先得到一种“质”的改变，支持着你的行动向“积极主动”上转变，相信你很快就会养成主动工作的习惯，一旦有机会出现，你一定会牢牢抓住，成就一番事业。