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凡事都必须考虑其对未来的影响（第1页）

凡事都必须考虑其对未来的影响

初入社会的新鲜人，往往做事时易冲动，没有认真考虑其对未来的影响，从而种下了失败的种子。

有这样一个故事：

一群男孩总欺负一位身材矮小、性格怯懦的同伴，他们对他的哀求无动于衷，无情地在他身上发泄自己的怒气。后来，这个受尽欺侮的小男孩凭着某种特殊的际遇，受到一位世外高人的指点，一下子具有了某种惊人的能力。他像一个复仇天使，让那群以捉弄人、欺侮人为乐的男孩为自己错误地行为付出了代价。

只图眼前一时的快乐，不顾自己的行为对日后影响的人注定不会成功。

真正的专业艺术家，都为自己的事业制定了明确的目标，并围绕目标，科学地规划自己的工作。他们每做一件事，都会事先考虑这件事的后果对自己的目标有什么影响，能产生正面的影响，自然会认真去做，若产生负面影响，就要放弃，或者作出适当地调整。

很多人在处理事情时总盯着眼前，从不考虑日后的影响，比如在交际过程中，图一时之利，把交际的对象划作三六九等，从而戴上有色眼镜，对那些有权有势或对当前能产生影响的人尊重有加，面对那些小人物或当时看似无关紧要的人却不屑理睬。比如，办公室里的那位满脸粉刺的文书小姐，你对她不屑一顾，可是不久她就被提拔成为了老板的秘书。再比如，你同事的车子坏了，在你开车路过他面前时，他向你招手，而你正赶着去参加一个重要的会议而没有理他，两年后他成为你的主管，还想着这事，难免不会给你“穿小鞋”。

希丁克的教训就很深刻。他在一家公司任生产部经理时，曾将一位前来推销产品的销售员粗鲁无礼地赶出办公室，因为当时他工作太忙，心情也不太好。一年后，他再见到那位销售员时，销售员已经转到他的一家大客户那里，在供应部里任职，而且一眼就把希丁克认了出来。希丁克暗中叫苦，怕对方报复。果然，那家大客户给他公司的订单渐渐减少。老板知道缘由后，把希丁克调离了生产部。

这也不是说你在生活或工作中，决不能冒犯别人。为了成功，你必须要敢于表达自己，敢于陈述自己的观点，不顾某些人的脸色和面子。但你要注意，争执和分歧必须是为了公司的利益而非个人的利益，再就是要对事不对人，同对方做好沟通，免得对方记恨你。

在处理任何事情时，都有短程的价值和长程的价值。短程和长程的价值有时是一致的，但有时是互相冲突的。你必须要事先考虑其对未来的影响，万不可只图眼前的利益而做出错误地决定。

江洋选择的第一家公司虽然名气不大，但是很有前途，只是薪水和福利待遇居于同行业中等水平。江洋家庭经济基础差，所以非常渴望一份薪水高的工作，好靠银行按揭买一套房子。

一天，有一家公司同他秘密接触，想挖他过去。当然，开出的条件也很诱人，薪水多一倍，福利待遇也很优厚，但是，这家公司因为不正当竞争而声名狼藉，一些人才都跳槽走了，公司经营每况愈下。他权衡再三，终于忍不住薪水和福利的**，跳槽加入了那家公司。

两年后，那家公司破产了。他因有了这段不光彩的职场记录，求职时遇到了很大的麻烦。

江洋后悔莫及，谁让他当初没有考虑到这一点呢？

衡量你的行为对将来的影响，其实并不困难。你的目标便是衡量的尺度，是你做任何事的指南，只有对目标的达成有促进作用的行动才应该进行，否则就应放弃。

当你对某件事做出决定时，你要事先考虑对你的目标会有什么影响，如果有悖于你的目标，或者打乱了你的规划，那就不要去做。

当然，随着时势的变化，你的目标也会改变。当你的目标已经发生改变，即使一点点，你也应该重新审视你目前的行为。为了达到日后你所期望的结果，你应该对你的行为作出必要地调整。否则，你不合时宜的行为必定会对你的将来产生坏的影响。所以，凡事都应考虑其对未来的影响，才会使你不再犯一些不该犯的错误，这有利于提高做事的成功率，而一个少犯错误的人，往往会赢得同事的尊重和上司的青睐，在成功的道路上，走得既稳又快。