北派小说网

4勿以事小而不为（第1页）

4、勿以事小而不为

做事情的时候，就算是一件小事，也要尽其所能；反之，如果一点小事都做不好，那你怎么会做好大事。这种态度可以决定一个人事业的成败得失。

一般老板对新进员工都是一视同仁的，从起薪到工作都没什么差别，无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候还是没有什么特权的。而且在刚进公司时所分配的工作，也是从谁都能做的简单事。你会怎么对待呢？对于一连串的实践和简单的工作，你会心烦吗，你会不屑一故吗？千万不可，公司这么做是有特殊用意的，你一定要特别注意。

如果因为每天整理资料、跑跑腿，就对工作产生抱怨的心态，那么做起事来就会草率，发生许多不必要的错误。这样一来即使你的成绩再好，文凭再硬，也不见得能符合老板的要求。一旦让老板对你有这种印象以后，在分配重要工作的时候，就绝对轮不到你。即使你花费几年的时间，也无法挽回别人对你的信任感。所以，看起来很简单的事，做起来反而要特别用心。

相反的，如果你对小事都不马虎，努力谨慎地做好，别人对你的评价就会越来越高，自然会慢慢地把重要的事情交给你处理。这种差异在开始的时候虽然只有毫厘之差，可是到了两三年后会有天壤之别了。

一个人工作时所具有的精神，不但对于工作的效率有很大关系，而且对于他本人的品格也大有影响。工作就是一个人人格的表现，我们的工作就是我们的志趣、理想，看到了一个人所做的工作，就是“如见其人”了。工作，是一个训练和打造品格的学校。自尊和自信是成就大事业的必须条件，但对工作不肯尽心尽力，而只求得过且过的人，是不会有这种自信和自尊的。一个人假使不能在工作上尽心竭力去努力，那他决不能很好地造就自己。

因此，在任何情形之下，不可容许你自己对工作产生厌恶的心理、厌倦的念头，如果你对工作不忠实，不尽力，那将贬损你自己，糟蹋你自己，这是最糟的一件事，足以招致失败。

假使你为环境所迫，而只能做些乏味的工作，你也当努力设法从这乏味的工作中找出些兴趣和意义来。要知道，凡是应当做而又必须做的工作，总是有意义的。问题在于我们对待工作的精神状态如何。只要精神贯注，那工作上的厌恶、痛苦的感觉，就会消失。应该在心中有这样的信念和决心：从事任何工作，你必须不顾一切，尽你最大的努力。良好的状态，会使任何工作都成为有意义、有兴趣的工作。

俗语说：“不值得做的事，就不值得做好”。是的，每个人都会赞同这句话。它解释了我们时常感到缺乏兴趣和动力的原因。在做一份荒唐可笑、毫无意义的工作时，惟一的选择似乎就是保持一种不屑一故、得过且过的态度。

然而，问题并不没解决。如果你永远都做不好任何事，尽管你理由充分（这些工作都是“不值得”的），你的结局一定会很糟糕。况且，把一生都浪费在嘲讽和敷衍上，本身就是一件最不值得做的事。所以，我们的选择是：勿以事小而不为。找到值得做的事，并努力把它做好。