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感恩的人处处维护公司的利益（第1页）

感恩的人，处处维护公司的利益

懂得感恩的人，永远是值得公司重点培养的对象。

这些人的身上有着非常多的优良品质。他们像一座矿藏，内含而不外露，但露出的、能让人窥见的第一个表明其价值的东西，是掩饰不住也无须掩饰的情愫：感恩!

王兰和小娜是同一期被招进公司的雇员。从大面上来看，他们工作同样努力，没有人会觉得他们有什么能力方面的差距。

几个月之后，老板想从这两个研究生中提拔一人做助理，就叫来部门经理询问：

“他俩都已经在这里工作了几个月了，谈谈他们的近况吧，我想知道谁更适合来做我的助理。”

经理低下头，仔细想了一会，说：“从能力上来看，他俩差距不大，工作热情也差不多一样高，但要从别的方面来说……”经理迟疑了。“我不知道我要说的算不算是一个重要的参考信息！”

老板鼓励他说：“说说看嘛，没关系的。”

“小娜不错，但他这人似乎从来不知道爱惜东西。”

“哦？你说下去！”老板似乎很感兴趣。

“我仔细观察过他们，每天下班时，业务室的灯、空调都是王兰关的，而每次出现忘记关灯、关空调的情况，那准是小娜最后走的。”

“还有吗？”

“王兰总是把公司的废纸钉成本子来用，看起来他好像很悭啬，在我们这么大的公司里如此节俭，我怕客户会见怪，还说过他。总之，这两个人嘛，差距不大！”经理说。

“不，他们的差距很大啊，”老板大手一挥，显得非常高兴：“你反映的情况很好，让王兰来吧，我看助理这个职务非他莫属。”

“您就凭这点信息就拍板吗？是不是再考察一下？”经理问。

“不必了，考察一个人不必一定要经历惊涛骇浪，他能在这些工作细节上这么有心，这么认真，说明他心里有公司，说明他爱自己的工作，我相信他能胜任新角色。”

在生活中，这样的例子数不胜数。如果两个人在学历、技能等条件相当，命运却似乎在开他们的玩笑：总是其中一个非常“顺”，另一个人则百思不得其解——他到底哪比我强啊？

从小见大，见微知著，是企业家们考察员工常用的办法之一。关灯、关空调这些小事虽然小得不能再小，但这确实传达出不一样的内心世界，而这一点点差距，反映出来的却是最强烈的反差，如果你是老板，你会发现：这根本就是两个完全不同的人，一件小事都做不到，有多少大事等着你来做呀。王兰能做到的细节并非出于偶然，而是在一颗充满感恩之心的驱使下，才能做到的。他与小娜的根本不同即在于此——这就是老板从中发现的秘密。

事实上，只有两种人会处处维护公司的利益：第一是公司的所有者；第二就是那些懂得感恩的人，他们会视公司财富如珍宝，小心呵护，不容别人糟蹋。

如果你能把公司，当成自己的家一样去看待，老板将会怎样看待你呢？