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第七节 外企面试最常见的36个英文问题19（第1页）

第七节外企面试最常见的36个英文问题（19）

问题分析：中国面试官往往用这个提问来衡量申请人是否有自知之明或者开诚布公的勇气，外国面试官则往往更加注重这个问题的“后续问题”，也就是，“你将如何避免因自己的缺点而影响工作质量？”

回答示范1：Iampublicspeaker。ublicIfeelunfortableuopicisfamiliar。SoIhavetobewellpreparedbefapresentation。Asamatteroffact，Ididlotsofpreparationsforourioday!

点评1：“不善于在公开场合发表演讲”，的确是很多人的通病。不过，现在越来越多的申请人“喜欢”上了这个回答，造成了人力资源经理们的审美疲劳，呜呼！笔者建议大家在这个答案上适当包装，这个申请人做得就很好，他打趣说自己来面试前都做了充分的准备，无疑会博得面试官展颜一笑。

回答示范2：Asamanagermyweak-hearted。Thoughbeiedbeseenasastreisalsoamajorweaknessferdoesaketoughmeasures，ingdestofire。paredwithotherteamleadersIamtoosoft。Asaresult，myemployeesseemtobelessdised，forexample，lateforameetihingisthatbeingsoftalsohasitsadvantages:myemployeesouhme，rovesworkefficy。

点评2：“心肠太软”，对于经理层来讲是个双刃剑。

回答示范3：Well，maybemyweaknesssoundsalittlebitstraoyou。IthinkmyweakhatItalktoomuch。Iliketoexpressmyopinions。MyclassmatessayIambossyaoshowoff。I’vealsoIdon’tlistenenoughbecauseIamtalkingtoomuch。SoIwritedownareminderonmynotebook，"Listenmore，speakless。"Butiinglyenough，evenwhenIfeelIamspeakinglittlemyco-workersstillpatmyshoulderandsay，"Susaiveperson!"The"talker"impressiogoa>

点评3：“说话太多，甚至有点爱出风头”，其实是一个比较可爱的缺点。至少，比招聘一个闷嘴葫芦要强上百倍!

回答示范4：Iamprideofmyselfonbeinga“bigpicture”guy，butIhavetoadmitIamnotough。SometimesImakestupiddateandnumbererrors，liketyping2006whenit’s2007!ottofihemiewhenIwasiheWelePartyanditcausedgreatpaniwasfouonlyhalfaheshowbegan。SoIdolovetohangoutwiththe"detail"people。Theydoomakeplans，andIdooremihesmalldetails。WhenI'tdependonothers，Ialendonmynotebook。Iliketsdowninmynotebooknow，whichisthebestwaytoremembereveryimportaail。

点评4：“能看到事情的大框架，有全局观而忽视细节”，确实有很多这样的人。这个回答的亮点不在于此，而在于他对自己缺点的弥补手段，一方面他乐于和注重细节的人合作，另一方面他选择使用好记性不如烂笔头的方法强迫自己注重细节。

回答示范5：Idothingsiimes。Iameagertofinishataskodoingit。Itlookslikeastrengthbutitbeabigweakwork。Hastemakeswaste。Greathastemakesgreatwaste。Forexample，whenIstartedwformytbosslastyearIoncemadearidiistakei。Ityped"shitout"insteadof"tryto"becausethetwophraseshaveexactlythesamespellinginese。SonowIoftenremiright，Don'tdoitover。