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北派小说网>管理学第十六章 > 抱怨如同诅咒越抱怨越退步(第1页)

抱怨如同诅咒越抱怨越退步(第1页)

抱怨如同诅咒,越抱怨越退步

不管走到哪里,你都能发现许多才华横溢的失业者.当你和这些失业者交流时,你会发现,这些人对原有工作充满了抱怨、不满和谴责。要么就怪环境条件不够好,要么就怪老板有眼无珠,不识才,总之,牢骚一大堆,积怨满天飞。殊不知,这就是问题的关键所在一一抱怨的恶习使他们丢失了责任感和使命感,只对寻找不利因素兴趣十足,从而使自己发展的道路越走越窄,在自己的抱怨声中不断退步。

我们可以发现,几乎在每一个公司里,都有“牢骚族”或“抱怨族”。他们每天轮流把“枪口”措向公司里的任何一个角落,埋怨这个、批评那个,而且从上到下,很少有人能幸免。他们的眼中处处都能看到毛病,因而处处都能看到或听到他们的批评、发怒或生气。

本来他们可能只是想发泄一下,但后来却一发而不可收。他们理直气壮地数落别人如何对不起他们,自己如何受到不公平待遇等等,牢骚越讲越多,使得他们也越来越相信,自己完全是遭受别人践踏的牺牲品。不停抱怨的“牢骚族”,他们的抱怨只会妨碍和干扰自己的阵脚,终究受害最大的还是自己。

事实上,你很难找到一个成功人士会经常大发牢骚、抱怨不停,因为成功人士都明白这样的道理:抱怨如同诅咒,越抱怨越退步。

于强在一家电器公司担任市场总监卜他原本是公司的生产工人。那时,.公司的规模不大,只有三十多人,有许多市场等待开发,而公司又没有足够的财力和人力,每个市场只能派去一个人,于强被派往西部的一个市场。

于强在那个城市里举目无亲,吃住都成问题。没有钱坐车,他就步行去拜访客户,向客户介绍公司的电器产品。为了等待约好见面的客户,他常常顾不上吃饭。他租了一间破旧的地下室居住,晚上只要电灯一关,屋子里就有老鼠们在那里载歌载舞。

那个城市的气候不好,春天沙尘暴频繁,夏天时常暴雨,冬天天气寒冷,这对于于强来说简直就是一个巨大的考验。公司提供的条件太差,远不如于强想象得那样。在这样艰苦的条件下,不抱怨几乎是不可能的,但每次抱怨时,于强都会对自己说:“开拓市场是我的责任,抱怨不能帮助我解决任何问题。”他选择了坚持下来。

一年后,派往各地的营销人员都回到公司,其中有很多人早已不堪忍受工作的艰辛而离职了。后来,于强凭着自己过硬的业绩当上了公司的市场总监。

即使在恶劣的环境下,于强也没有选择抱怨,对自己工作的坚持,使他在进步的阶梯上得到了飞速发展。一名员工,无论从事什么工作都应当选择不抱怨的态度,应该尽自己的最大努力去争取进步。把不抱怨的态度融人自己的本职工作中,你才能不断地进步,才能得到社会的认可,受到老板的青睐。

你是否能够让自己在公司中不断得到进步,这完全取决于你自己。如果你永远对现状不满,以抱怨的态度去做事,那你在公司的地位永远都不能变得更加重要,因为你根本就不能做出重要的成绩。

抱怨的人很少积极想办法去解决问题,不认为主动独立完成工作是自己的责任,却将诉苦和抱怨视为理所当然。任何一个聪明的员工都应该明白这样的道理:一个人一旦被抱怨束缚,不尽心尽力,应付工作,在任何单位里都会自毁前程。如果希望改变一下自己的处境,希望自己能够取得不断的进步,那么首先从不抱怨自己的工作开始吧。

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