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第十辑 做个意志坚定的人（第5页）

成功的想法导致成功，失败的想法导致失败，这是千古不变的定律。一台电脑没有软件就是废铁，一个人没有思想就是白痴。然而一个人的头脑中没有成功的思想，又如何能成功呢?所以我们看到很多人认真负责、吃苦耐劳、省吃俭用，到了五六十岁仍然一事无成，是因为他们缺乏积极的思考、正确的信念。

大部分人都有太多的负面思想，凡事都喜欢往坏处想，也就有太多的负面言谈，每天不是批评这个，就是抱怨那个，不是认为自己这个不行，就是那个办不到。这也难怪。大部分人都过着不理想的生活，原来这就是原因所在。你必须每天问自己：我今天有哪些思想?我现在有哪些思想?这些思想会造成哪些后果?这种后果是不是我想要的?假如不是。那我要什么样的结果?我必须怎样想，才能得到我想要的结果?假如你能经常这样，养成自我分析的习惯，你的人生一定会有大的改变。我们只有不断地积极思考，感谢积极思考的力量改变了属于自己的人生。

成功的人都是积极思考的人，对凡事都抱着正面想法的人。用乐观的心态面对每一件事，是成功者的特质。相信你会用思想来改变你的命运。

做梦的价值为零

不要老想着不劳而获，否则会使你一无所获。

每个人都会做梦。每个人都梦想着自己能够创业成功，而且，有些人关于自己的创业计划想得头头是道，第一步应该筹集资金，第二步是开办企业，第三步是搞好经营管理，第四步是在用人方面一定要知人善任……

可是梦想终归是梦想，计划终归是计划，而目标终归是目标，它们都能变为现实，但却都不是现实。在目标和成功之间，在梦想与现实之间，在计划和结果之间．需要的是两个字：行动!

人这种动物是有惰性的，惰性就具体表现在做事拖拖拉拉上面。做事拖拖拉拉，主要就是指制定成功的计划不去采取行动，也包括已经认识到自己的缺点而不去改变。而这些都是成功的天敌。

做事情拖拖拉拉，就是指把不愉快或者已经成为负担的事情推迟到将来再做的行为。更严重的是，这样久了，拖拖拉拉就成为了习惯。不管做什么，如果不拖拖拉拉，他反而不习惯了。所以，如果你是这样的人，从今天开始．你就应该意识到，做事拖拖拉拉，实际上是在浪费你的生命。所以，如果你只是活在自己的梦想之中，活在计划之中，这其实也是在浪费着你宝贵的生命。

对于一个人来说，过去或现在的情况并不重要．将来想要获得什么成就才最重要，除非你对未来没有设想。

心理学家告诉我们，人真正追求的目标并非是一种安逸的生活状态，而是朝着目标竭尽全力地努力，这才是一个人的价值真正所在。为了实现目标，百分之百地耗尽自己的生命，是一个人最大的喜悦之一。

台湾塑胶企业首脑王永庆是台湾的巨富之一。他所经营的塑胶、纤维和合板等行业共有十多家分公司，资产总值20多亿美元。但是多年以前，王永庆不过是一家米店的小工，家贫如洗。他是如何创业成功的呢?

一次，在美国华盛顿企业学院演讲时，王永庆谈到了他一生坎坷的经历。他说：“先天环境的好坏，并不足奇，成功的关键完全在于一己之努力。”

15岁时，王永庆小学毕业被迫辍学，一个人背井离乡，来到台湾南部的一家米店做小工。聪明的他每天在完成送米的工作外，还悄悄地观察老板怎样经营米店，学习做生意的本领。第二年，16岁的王永庆请求父亲帮他借了200元台币作本钱，自己在嘉义开了一家小米店。开始经营时困难重重，因为附近的居民都有固定的米店供应，王永庆只好一家一家去走访，好不容易才争取到几家住户同意试用他的米。王永庆知道．如果服务质量比不上别人，自己的米店肯定会关门。于是，他全力以赴，在“勤”字上下功夫。他把米中的杂物一粒一粒拣干净，有时为了一分钱的利润宁愿深夜冒雨把米送到用户家中。他的服务态度使用户非常满意，主动替他宣传，介绍新的客户。接着，王永庆为了改善纯粹卖米的困境，自己开设了一个碾米厂。当时他的隔壁也有一个碾米厂，而且条件比他的碾米厂要优越许多。为了同这家碾米厂竞争，他每天工作十六七个小时，业务上终于胜过了那家碾米厂。到了上个世纪50年代中期，王永庆已经成为富甲一方的大商人，但他仍不满足，仍在全力以赴地奋斗着。他看到烧碱生产过程中有70％的氯气弃而不用，为之可惜，就打算废物利用，于是便筹集了50多万美元，创建了台湾第一个塑胶公司。

企业发展到一定规模后，他看出由于人多事杂，单靠人力来管理控制是不够的，必须依靠组织的力量来推动，依靠制度的力量来管理。为了使台塑企业合理化经营，王永庆在集团成立了“经营管理委员会”，探讨如何改进各公司经营问题以及如何培养和使用人才、实行分层负责制的问题。

王永庆特别强调：“企业的经营者应摒弃一些惰性与杂念，从本身开始，痛下一番心理建设的功夫，踏实地从艰难的、根本的、比较乏味的管理问题着手，逐步引导其企业走向合理化经营的坦途，舍此而外别无他路。”

王永庆的全力以赴终于有了收获，台塑公司每年营业额超过了10亿美元。同时，随着电脑的逐渐普及，王永庆又同美国惠普科技公司合作创建电脑软件公司，向信息产业进军。

台塑公司之所以成为台湾最大的民间综合性企业，根本原因在于其首脑王永庆不懈的奋斗与努力，一步也不放松。一点也不偷懒。王永庆说：“管理合理化的过程是艰难的、缓慢的，但效果却是根本的、无限的。要懂得这些道理并不难，问题是人的惰性往往在不知不觉中引导着追求舒服的、易行的经营方式，又由于惰性使然，在因循苟且之间存在天真的幻想，耽于表面的功夫，这种心智的障碍比科技的落后更可怕、更无可救药。”

做事拖拉．总是沉浸在梦想中的人，最喜欢的事情就是要花很多时间思考要做的事情，担心这个担心那个，找借口推迟行动．同时，又因为自己没有完成任务或者没有改变某个缺点而懊悔。本来，在这段时间里，他们完全有时间把自己担心没有做的事情做完，或者把没有改正的缺点改正过来。

治疗这种疾病的灵丹妙药就只能是：立刻采取行动。

如果你因为工作上失误而烦恼，应采取的行动是：使自己更埋头努力．专心于把目前的工作做得更好、更完美。

千万不要做恐龙

我们没有真正看过恐龙，可是我们确定我们住的地方在几亿年前确实有恐龙。

在远古时代确实有恐龙，但是后来恐龙为什么消失了呢?所有的科学家、历史学家、生物学家众说纷纭，没有人真正确定恐龙消失的原因是什么。

可是所有的人最后只有一个结论：虽然不知道当时恐龙消失的原因，但是可以确定当时的环境因为发生了很大的变化，而恐龙当时无法适应环境，所以后来消失绝迹了。

现在的社会跟以前大不相同，从前是计划经济不是市场经济，所以你不用竞争，然而在市场经济中，如果你无法用市场导向适应顾客的需求与竞争对手竞争，你势必要遭到淘汰。以前是信息封闭，人们观念普遍落后，然而现在改革开放，信息大量地涌进国内，假如你不努力学习。吸收新知识，你必然遭到淘汰。

千万不要做“恐龙”，要不然你会消失不见。

时代在变，观念跟着变，假如你不变，就等着做恐龙吧!适者生存，劣者淘汰的世界已经到我们身边了。

假如你确定要成为生存在这个世界上的一个成功者，能够胜人一筹的话，你必须现在要大量地学习，知识经济的时代已经到了。假如你现在还不开始学习的话，你很难生存下去。以前不学推销的人，现在开始加快学习推销的能力，因为在未来，只有以销售为导向的企业才能成功。假如你不习惯做领导者，观念仍然保守，现在开始练习如何做个领导者；假如你不习惯与人交往，开始拿出你的行动来，开始改变自己，在未来的时代，要的是一个全方位成功的人才。记住：要改变的不是环境，而是你自己。

成功者永远能适应环境，因为量制衣服，应求合身：环境改变，应求适应。仔细思考一下，你所处的行业当中有没有一些变化?到底一些先进企业他们采取什么行动?开始改变你的观念吧!假如观念跟不上，还是一句老话，你可能成为“恐龙”啊!

每天进步一点点

每个人对成功的看法都不一样，但有一点无庸置疑，成功就是每天进步一点点——只要我今天比昨天进步，明天能比今天进步一点点，这样的过程就是成功。实际上。人生也就是一个追求卓越的过程。

你知道日本为什么在第二次世界大战之中，被原子弹炸得体无完肤，可是在短短几十年之后却成为经济强国?他们成功的原因究竟是什么?当、时日本在二次大战结束后，经济一片萧条，日本企业从美国请来一位管理学博士．这个戴明博士去日本之后就告诉日本人一个观念——每天进步一点点。他说，企业只要能够每天进步一点点，这个企业就一定能够茁壮成长。就这么一个再简单不过的观念被日本人采用了，所以，日本的企业都在研究每天如何进步一点点。这个信念造就了松下、本田、三菱的成功，使日本快速成为经济强国，这就是后来日本人所说的“改善管理”。因此日本人几乎都不用发明任何新的东西。他们通常都是模仿，模仿别人已经有的东西然后加以改善，就像索尼发明随身听，虽然他们不是发明收音机的人，可是能够把收音机改善成为随身听，就是这个信念。到现在日本的先进企业评比，最高的荣誉奖是“戴明博士奖”，可见日本人对戴明博士的尊重程度之高。后来美国福特汽车公司又把戴明博士请回去，他们开始相信戴明博士。戴明博士依然告诉福特公司：“每天进步一点点!”后来福特公司从倒闭边缘变成一年营业额超过60亿美金的巨人。还有一个篮球教练．他也以这个观念作为自己处事之道，NBA洛杉矶湖人队以年薪120万美金聘请他来当教练，帮助他们提升战绩。教练来到球队之后要求12个球员：“可不可以罚球进步一点点．进攻进步一点点，防守进步一点点，投球进步一点点，每个方面都能进步一点点?”球员一想：这么容易，进步一点点当然可以了!于是湖人队成为NBA总冠军，教练说因为12个球员一年进步5个项目的1％，所以一个球员进步5％，全队进步了60％。