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企业治安有隐患难躲检查和罚款（第1页）

企业治安有隐患难躲检查和罚款

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沈阳市公安局治安警察支队危管大队会同新民市公安局治安科到新民市某花炮厂检查时发现，该厂擅自将2000多件烟花爆竹存放在不具备安全储存条件的辅助车间里，检查人员当即要求厂方在3日内整改。3日过后，检查人员复查时，发现该厂并未按照要求进行整改。据此，警方对该厂安全科负责人和负有管理责任的厂长给予行政拘留5日的处罚。

法律聚焦：企业违反治安管理的处罚

根据《治安管理处罚法》第18条、第19条、第20条的规定，单位违反治安管理的，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照《治安管理处罚法》的规定处罚。其他法律、行政法规对同一行为规定给予单位处罚的，依照其规定处罚。

违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：一是情节特别轻微的；二是主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；三是出于他人威胁或者诱骗的；四是主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；五是有立功表现的。

违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：一是有较严重后果的；二是教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；三是对报案人、控告人、检举人、证人打击报复的；四是六个月内曾受过治安管理处罚的。

对于违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处10日以上15日以下拘留；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留。根据上述有关规定，警方对某花炮厂安全负责人员及负有管理责任的厂长分别处以行政拘留是正确的。

案例警示：

（1）单位违反《治安管理处罚法》可以被处罚

有些单位在认识上存在误区，认为只有个人不服从治安管理时才会受到处罚，而单位不属于治安管理的对象。其实，单位也是治安管理的对象。对旅店住宿登记治安防范问题、对学校存在的校园暴力的防治问题、对网吧容留未成年人上网甚至提供包宿问题……诸如此类问题的处理和掌控，是治安管理的重要内容。所以有关单位必须慎重对待，积极配合，不可漠然处之。

（2）单位应加强自身的法律建设

任何一个单位，都是靠规章制度来规范和管理的，而法制的建设，应该成为单位管理的灵魂。所以，任何单位都要以法为尊，与法律相关部门保持紧密联系，以便得到及时引导，以保证自身的活动符合国家法律要求。法律有约束和保护双重功能。单位更应当看重其保护功能，它会给守法单位带来更大的权利保障。

（3）单位应扮好自己在社会中的角色

社会是个大舞台，每个权利主体都有自己的社会定位。单位作为重要的权利主体，应该扮好自己在社会中的角色，树立守法形象，维护自身声誉。在社会生活中，没有旁观者，只有参与者。社会治安的好坏，风气如何，与每个参与者都息息相关。所以，每一个机关、团体、企事业单位，都应该担起一份应尽的责任和道义，为共建和谐、安定、有序、文明的社会出力。

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