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去尝试才能成功（第1页）

去尝试才能成功

任何事情，不尝试永远没有结果。TCL集团总裁吴士宏女士是一个充满传奇色彩的女性，她的经历被认为是“执著导致成功”的最典型的例子。吴士宏在传奇的职业生涯中，始终坚持着一条做人做事的原则，那就是：去尝试才能成功。

1979—1983年这几年的时间里她一直受着白血病的折磨。由于一次又一次的化疗，她的头发几乎掉光，身体也变得很瘦弱。但是，她并没有被大病击倒，反而激起了她的斗志，她平生第一次觉得，生命留给自己的时间并不宽裕，自己必须在有生之年做一个大写的人。所以，她决心用行动去改变自己的命运。因此，她的命运开始不断地发生着改变。

1985年的一天，吴士宏来到了北京长城饭店的门口，她想着要离开原来毫无生气甚至满足不了温饱的护士职业。为此，她凭着一台收音机，花了一年半时间学完了《许国璋英语》三年的课程。她一直守候着机遇的到来。现在，她鼓足勇气，走进了世界最大的信息产业公司IBM公司的北京办事处。

两轮的笔试和一次口试，她都顺利地通过了，最后主考官问她会不会打字，吴士宏条件反射地说：“会!”

“那么你一分钟能打多少?”主考官问。

“你的要求是多少?”她问。

主考官说了一个标准，她马上承诺说可以。因为她环视四周，发觉考场里没有一台打字机，果然，主考官说下次录取时再加试打字。但是，吴士宏却从不知道打字机为何物。面试结束，她飞快地跑回去，向亲友借了170元买了一台打字机，没目没夜地敲打了一星期，双手疲乏地连吃饭都拿不住筷子，竟然奇迹般地敲出了专业打字员的水平。以后过了好几个月她才还清了这笔不小的债务，令人意想不到的是IBM公司却一直没有考她的打字能力。

后来，吴士宏如愿以偿地成了这家著名企业的一名普通员工。在IBM工作的最早的日子里，她扮演的是一个微不足道的角色，沏茶倒水，打扫卫生，她仅仅为身处这个安全而解决温饱的环境而感到宽慰。然而这种内心的平衡很快被打破了，有一次吴士宏推着平板车买办公用品回来，被门卫拦在大楼门口，故意要检查她的外企工作证。吴士宏没有证件，于是僵持在门口，进进出出的人们投来的都是异样的目光，她内心充满了屈辱，却无法宣泄，只能暗暗发誓：“这种日子不会久的，绝不允许别人把我拦在任何门外。”

另外，还有一件事对吴士宏影响很大。有位香港女职员，资格很老，她动辄驱使别人替她做事，吴士宏自然成了她驱使的对象。有天她满脸阴云，冲吴士宏过来说：“如果你要想喝咖啡的话，请告诉我!”吴士宏惊诧之余，满头雾水，不知道究竟发生了什么。

她又劈脸喊道：“如果你要喝我的咖啡，麻烦你每次把盖子盖好!”吴士宏这才恍然大悟，她把自己当成经常偷喝她咖啡的小贼了。这是人格的污辱，吴士宏顿时被激怒了，像头狮子一样咆哮起来。事后吴士宏对自己说：“我要有朝一日，能够有能力管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。”她决心改变这种状况。从此她每天比别人多花6个小时用于工作和学习。不久，在同一批聘用者中，她第一个做了业务代表。接着，同样的付出又使她成为第一批本土的经理。然后又去了美国，又第一个成为IBM在中国华南区的总经理。奋斗是无止境的，吴士宏没有就此停止她不断尝试成功的努力。1998年2月5日，她和微软公司正式签订了协议，出任微软中国公司总经理。1999年6月18日，从微软辞职之后，她又于10月11日被TCL委以重任，当了TCL集团常务董事、副总裁、TCL信息产业集团公司总裁。

吴士宏非常成功，因为她始终在坚守着一个信条：去尝试才能获得成功。对于许多人来说，这也许是一句空话，甚至一句没有意义的话，那是因为他们根本没有去尝试做一些事情的打算。对于一个追求人生理想的人，对于一个想通过自己努力让命运发生转折的人，这不只是一种做事的原则，更是一种执著。