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第四篇 行与止的度量1（第3页）

《现代汉语词典》上说：隐私——不愿告人的或不愿公开的个人的事。

“不愿告人”和“不愿公开”自然有他的原因，有些事情如果公开，未必会有好的结果。一些国家领导人的隐私，关系到国家命运和前途，因此一直被列入国家机密。普通人的隐私虽与国家命运前途无关旭却与个人的尊严和命运前途休戚与共。但是，很多人不以为然。

女人过了青春妙龄，便觉到了“警戒水位”，再不愿报年龄。可有人刚认识不到两分钟，劈头就问：“今年多大了?”

也许问者并没意识到这属于个人的隐私，人家微笑着耐心等候，不怀任何歹意。被问的女人心里也知这些，虽然不情愿，但也不知道如何作答?

当代人的收入不再限于工资，便形成了种种疑团，这种种疑团让一些人煞费苦心，一些好奇的人总是喜欢问人家：“今年收入了多少?”然后从对方的举手投足中揣测数字的真假。

经历了几千年封建专制历史的中国，遗留的恰恰是不重视个人隐私的社会心理和法律传统，事实证明，当今中国仍然缺乏保护个人隐私权利的成热法律，比法律盲区更可怕的是，在许多中国人的意识里，已常常浸染了任意侵扰他人生活自由的恶癖。

于是，我们看到了人与人关系中令人绝望的场景：先生拆开寄给太太的信，妻子偷听着打给丈夫的电话；母亲翻开了女儿的日记，父亲撬动着儿子的抽屉；名人的“秘闻”和“桃色事件”在非法小报上火速地流向四面八方；东家长、西家短，工资级别、奖金多少、夫妻关系、臀部尺寸，永不停息地运行于一条条“舌头”流水线上……

据报道，一位姑娘两年前遭歹徒强暴，创伤逐渐平复后，她热恋上一位英俊的小伙子，可她又陷入深深的痛苦：不讲出这段实情吧，对不起他；讲出来吧，又怕失去他。到底要不要向他告诉这个隐私呢?她整日为此六神无主，寝食不安……心理医生告诉她：可以保留自己的隐私。从理论上，恋人之间要忠诚老实，互相信任。但从实践上看，大凡青年女子失过身的，不管是被人强奸还是自愿与其他男性有过性行为的，男友一旦察觉或知道之后，轻则有难言的苦涩之感，重则断然分手……因此心理医生告诉她：没有必要让过去的阴影继续笼罩未来的生活，别再给自己的伤口撒盐，雪上加霜。

一位即将披上婚纱的女友痛苦地坦言，她已经烧掉了所有的日记，毁灭了昔日所有纯洁的情感记忆，目的只有一个，为了防止即将成为她丈夫的那个男人有意或无意的偷窥，为了防止一切不必要的猜疑、追问和变故……

像这两位姑娘的遭遇，生活中很多，文学作品和影视作品中也经常可以见到，那些作者们无非想以此来表现女人的坦诚和男人的胸怀，岂不知即使男人经过痛苦的思想斗争终于接受了那个残酷的现实，也未必会有一个甜蜜的结局。女人的“坦诚”使自己解脱了精神上的压力。却把沉重的精神负担交给了对方。等于把一只苍蝇从自己的嘴里掏出来，塞到对方的嘴里。女人不会因为“坦诚”而变得高尚，男人也不会因为勇于吃下一只苍蝇就被人认为崇高。这种“坦诚”的负作用往往很大，甚至代价惨重。

每个人的心都是一个贮藏器，贮藏着一些不愿公开的小秘密，那是一块私人的绿洲或是私人的垃圾堆，不希望别人窥探，更不希望别人贸然闯入。保留隐私是人的一种尊严。是生命中最珍贵的权利，是个人生活中的独立的空间。

事实上，人与人之间真正的透明是不存在的，只有朦胧永恒。朦胧不仅是一种客观存在，也是一种和平、安宁的境界；一种美与和谐的境界。

其实，人类文明的标志之一就是人有了隐私，并逐步得到了隐私权。失去或放弃隐私如同当众被剥去或自动剥去衣服，何谈人的尊严?!

请尊重隐私，尊重别人的，也尊重我们自己的。

4．行走社会应脚踏实地

对念了十几年书的人说来，毕业后走上理想的工作岗位，自我感觉肯定是良好的。然而，就在这种一厢情愿的热忱中，很多人都会自觉或不自觉地陷入初涉工作岗位的误区。

过分看重自己，强调“发挥特长”年轻人的特长．应当成为适应环境的“催化剂”，而不该首先成为挑剔工作的“资本”。

把自己看得十分出色，至少不是一个“庸才”。要求从自己所谓“特长”出发，做到“人尽其才”，这是不少年轻人初涉岗位很容易走进去的误区。

小田头一天到广告装潢公司报到，对经理说的第一句话便是要求专业对口，而且要“充分注意到我的特长”。这位在大学美术系因为专业成绩不错而大受青睐的能人，很坦率地要求让他到广告设计部门，以为这才能发挥他的优势。

可是，公司经理首先让他到策划部门实习，再根据情况决定。

小田听后觉得不开心，认为这样做难以发挥自己的特长，到了策划部门既不安心，又不虚心学习，结果给人留下很不好的印象。

年轻人刚到工作岗位，是应当发挥特长。但这个特长只是个人所“认可”的，有时候并不是单位所立即需要的。因为每个单位都有个结构完整、最佳结合的问题。个人特长，只有让单位了解，并作为整体构成的一部分时，才真正是需要发挥的特长。

年轻人的特长，应当成为适应环境的“催化剂”，而不该首先成为挑剔工作的“资本”，应该是特长服从需要，而不是需要迁就特长。这个关系要摆正，否则就会不顺当。

埋怨安排不当。企望“一步到位”有许多过来人都说，初涉岗位的第一份工作，到后来想想都是起了良好的铺垫作用。

工作岗位“定”在哪里?这是初涉工作岗位的人所关心的，总不愿“大门走对，小门走错”吧。

在大学新闻系素有“才子”之称的小沈，在校时已有许多篇文章问世。而且有的在社会上产生较大反响。

毕业时，小沈和其他几位同学一同被分配到报社。他有些想当然，以为一定会分在“要闻部”，至少当“记者”。可是一宣布，他被分到总编办公室，而另两位同学倒被安排在要闻部当实习记者。这下，他有些失望了。

他开始埋怨“安排不当”，开始怨言领导不识“货”。实际上，领导上这样安排，并非不了解他，而是想让他全面了解报纸的运转过程，了解全局．以更好地发挥他的作用。

实际上。对初涉工作岗位的年轻人来说，先在被安排的岗位上积累些经验。对将来是有好处的。有许多过来人都说，初涉岗位的第一份工作，到后来想想都是起了良好的铺垫作用，这话值得寻味。

还有一些年青人的毛病是：轻视眼前工作，企求“远走高飞”。

对创业者而言，眼前的工作尽管比想象的要“差”，但比理想中的更为“现实”，就凭这一点，也应该干好它。

看轻眼前工作，以为“大材小用”，心里“好高骛远”，这也是初涉人世者容易犯的“毛病”。

文士从一所电子中专学校毕业后，被安排在一家银行。他学过电脑，会编程序，可谓是“玩”计算机的一把好手。不料．他被“发配”到银行下属的一个支行，做柜台的出纳。这下他有些“懵”了。整天与客户打交道，一笔又一笔收进付出，真让他感到枯燥。

领导知道文士是学电脑的，也想让他担负起一个支行的、电脑管理的业务工作，之所以先安排“下基层”——做出纳、会计，意在让他熟悉整个工作流程。