我问清楚他的情况,知道他犯了“独享荣耀”的错误,原因是这样的:
他得了金鼎奖,老板除了新闻局颁发的奖金之外.另外给了他一个红包,并且当众表扬他的工作成绩。但是他并没有现场感谢上司和属下们的协助,更没有把奖金拿出一部分请客,所以大家虽然表面上不便说什么,但心里却感到不舒服,所以就和他作对了啦!
其实就事论事,这份杂志之所以能得奖,我那位朋友贡献最大。但是当有“好处”时,别人并不会认为谁才是唯一的功臣,总是认为自己“没有功劳也有苦劳”,所以我那位朋友“独享荣耀”,当然就引起别人的不舒服了;尤其是他的上司,更因为如此而产生不安全感,害怕失去权力,为了巩固自己的领导地位,我那位朋友自然就没有好日子过了。
我那位朋友不相信我的分析,结果两个月后就因为待不下去而辞职了。
所以,当你在工作上有特别表现而受到肯定时。千万记得——别独享荣耀,否则这份荣耀会为你带来人际关系上的危机。
为了让这份荣耀为你带来助益,有几件事你必须做。
——感谢:感谢同仁的协助,不要认为这都是自己的功劳;尤其要感谢上司,感谢他的提拔、指导、授权。如果实情也是如此,那么你的感谢本就应该,如果同仁的协助有限,上司也不值得恭维。你的感谢也有必要,虽然虚伪,但却可以使你避免成为箭靶。金马奖或金钟奖得主上台领奖时都要感谢一堆人,道理就是在此,这种“口惠而实不至”的感谢虽然缺乏“实质”上的意义,但听到的人心里都会很愉快,也就不会嫌忌你了。
——分享:口头上的感谢也是一种分享,这种“分享”可以无穷地扩大范围,反正礼多人不怪一嘛!另外一种是实质的分享。别人倒也不是要分你一杯羹,但是你主动的分享却让旁人有受尊重的感觉,如果你的荣耀事实上是众人协力完成,那么你更不应该忘记这一点。“实质”的分享有很多种方式,小的荣耀请吃糖,大的荣耀请吃饭,吃人嘴软,拿人手短,分享了你的荣耀,就不会和你作对了。
——谦卑:人往往一有了荣耀,就“忘了我是谁”地自我膨胀。这种心情是可以理解的,但旁人就遭殃了,因为他们要忍受你的气焰。却又不敢出声,因为你正在锋头上;可是慢慢的,他们会在工作上有意无意地抵制你,让你碰钉子。因此有了荣耀,要更谦卑i要不卑不亢不容易,但“卑”绝对胜过膨胀,就算“卑”得肉麻也没关系。别人看到你的谦卑,会说“他还满客气的嘛!”当然就不会找你麻烦。和你作对了,谦卑的要领很多,但我想做到以下二点就差不多可以了:①对人要更客气,荣耀越高,头要越低。②别再提你的荣耀,再提就变成吹嘘了,事实上,你的荣耀大家早已知道,何必再提呢?
如果你习惯独享荣耀,那么有一天就会独吞苦果1
7.摸鱼?要小心摸到螃蟹!
——“摸鱼”会成为你在社会上行走的负债。
在服役受训时,教育班长最喜欢说:
——摸鱼?要小心摸到螃蟹!
意思是要小心摸鱼不成,反而被长官逮到,那就很惨罗!
在军中有摸鱼的士兵,在社会上做事,也有喜欢摸鱼的员工,我工作了十几年,就看到了好些个喜欢摸鱼的同事。那么,他们有没有摸到螃蟹?
他们有的摸到了,例如有的在电影散场时在路上和主管狭路相逢,有的被打了小报告,有的则工作出了问题;当然,也有没摸到螃蟹的,但如果以工作的发展来说,他们还是摸到螃蟹了,因为升官没有他们的份!
所以在社会上工作,摸鱼绝对不是正确的态度,也许你会说,张三也是一天到晚摸鱼,可是他还是照常升官!我不敢说这种事没有可能,但像这种会摸鱼又可升官的人,通常是有一些特殊条件的:
——有特殊背景;像在公家机关,有强力靠山的人在升迁上就比没有靠山的人有利,因为当主管的要卖人情,怕得罪人,所以明知张三爱摸鱼,也只好升他的官!
——个人和主管有利益输送的关系;拿人手短,吃人嘴软,一遇有缺.当然升他!
——个人能力优越,无人可取代,所以明知他喜欢摸鱼,但因为必须倚仗他,所以只好升他官。
除了这三个因素,一般爱摸鱼的人是与“升官”这二个字距离遥远的,因为当主管的有以下的心理:
——你的爱摸鱼,是对主管职位的明显不尊重,他就算不找你麻烦,也会把你的摸鱼行为记在心里。
——你的爱摸鱼,表示你的不敬业,这种特质,你的主管哪敢举荐你升官呢?
——你的爱摸鱼,绝对会引起同事的不满。主管不会冒犯众怒之险来升你的官。他也需自保啊!
所以,爱摸鱼的人是不大容易升官的;那么,不升官没关系,你当你的主管,我摸我的鱼,彼此相安无事,可以吧?
问题恐怕没这么简单,因为除非你的主管是庸懦之人,否则隐忍到最后,他还是要爆发的,因为你的行为冲撞了他的领导地位,为了不让其他人看笑话,也为了不让其他部属有样学样,就算摘掉乌纱帽。他也要向你开刀!如果你的主管性情刚烈,恐怕你早就摸到螃蟹啦!
如果你摸鱼,主管发现了立即找你训话,那么你应该庆幸。因为这表示他还没对你失望,你也可以避免成为摸鱼大王;如果摸鱼摸得没人找你训话,那么就要小心了,暴风雨前往往是宁静的,说不定过二天你就要倒楣了。
有些人认为自己聪明,摸鱼功夫一流,神不知鬼不觉,其实这只是当局者迷罢了,你的摸鱼,同事都知道,连主管也都会知道,就算没人打小报告,主管也可以看得出来,因为你的行为会发生一种欲盖弥彰的微妙变化,而这种变化往往是不自觉的;此外,你在工作上也会有超乎常情的卖力,这也是欲盖弥彰,旁人看得一清二楚。主管也是从部属过来的,他会不清楚你摸鱼的伎俩吗?
所以,摸鱼不成反摸到螃蟹的可能性很高!
其实何必摸鱼呢?勤勤恳恳地做,一则可累积工作经验,一则可建立别人对你的评价;你的敬业,别人一定可以看得到,当主管的或许会“视而不见”,但总比摸鱼被他看见好!就算一时升不了官,你的敬业也必将成为你无形的资产。至于摸鱼呢?就算一时没摸到螃蟹,你摸鱼的行为也必将成为你在社会上行走的负债。而最可悲的是,摸鱼的人常不自觉,并且认为摸得了鱼是占了便宜。
这种人真是悲哀啊!