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选择结果（第1页）

选择结果

越是在竞争激烈的地方，机会越多。当你觉得自己没有机会可以选择，你可以去选择一种结果，这是最聪明，也是最正确的选择，因为任何工作都无法逃避结果导向。结果重于过程，这已成为职场的第一工作准则。

有一位曾经为国内许多中小企业做过营销总监、管理顾问的专家，他相信自己在管理界是屈指可数的天才级人物。也许是求助于他的企业很多，名气很大，他一场演讲的出场费至少10万。在他暴炒自己身价的同时，有几家企业对他表示了浓厚的兴趣。最终他选择了一家国内知名企业做顾问，并信誓旦旦地说，3年内将为企业创收一个亿!但不到3个月就被炒了鱿鱼。

不论你的能力与资历有多高，在你还没有创造任何结果之前价值都是零，任何时候唯一可以用价值衡量的就是你创造的结果。

所以，在面对一份工作时，你需要端正心态，不要急着去关心工作将会给你带来什么，而要最先考虑你将会创造一种什么结果。

有一位打字员应聘到一家小公司工作，开始他工作很卖力，但还是跟不上公司的整体进度。所以，下班后老板经常会把他“扣”在办公室工作，同事都为他鸣不平：“老板凭什么这样使唤人。”这位员工也觉得挺委屈，于是有人为他支了一招：“下回上班时就少干点，省得加班时那么累。”也有人说：“让老板给你加工钱。”

但这位打字员心里最清楚，如果自己干不好这份工作，还能干好什么工作呢?所以，他默默地承受着各种压力，依然卖力地工作。但是有一天，老板还是辞退了他：“你的工作很卖力，但是，你不能为公司带来一点价值，我们只能辞退你。”

后来，他又到了另一家公司工作，面对新的老板，新的工作，他改变了先前的工作态度——不管老板是否要求自己加班，是否给自己涨工钱，他都会把工作完成得非常漂亮。终于，他出色的工作打动了老板，老板不但为他涨了薪水，还有意培养他成为公司的核心力量。

所以，当我们抱怨老板太黑心、工作量太大的时候，最好先努力地反省一下自己：

“我的付出与工作业绩是否成正比?”

“老板重视我的业绩，还是我卖力的劳动?”

“我是不是真的没有办法做好工作?”

不要认为，工作最卖力的员工就理应得到奖赏，受到犒劳。即使老板也逃不脱结果导向，他请你来做事，就是为了壮大自己的事业，就是为了让你创造价值，而不是让你来比苦劳的。

不可否认，吃苦也是一种优秀的品格，但是只知道硬着头皮吃苦，而不善于创造一种结果，那么这种执著就是一种偏激。

在日本有一条非常特殊的法律，这条法律规定，如果一个专业的司机在驾车时撞了他人，将会被定以重罪，同样的事情发生在普通司机身上，惩罚力度将会减轻。表现在企业中，优秀的员工在工作中犯一些低级错误，就理应比其他员工受到更严厉的处罚。这其中体现出来的一个主要特点就是：你越优秀，越要对自己的工作结果承担更重要的责任。

所以，一些缺少结果导向意识的人即使执著于自己的事业，但因为他们不善于创造结果，更不善于对结果负责，而只注重工作的过程，工作中他们很少能够取得比预期更好的结果。

结果重于过程，是每一个优秀员工都必须遵从的工作准则。人们疑惑不解，为什么许多成功者大都资质平平，却取得了远远超过他们实际能力的成就?其原因很简单，那些看似愚钝的人有一种顽强的毅力，一种在任何情况下都坚如磐石的决心。他们没有太多奢望，只有一种从不受任何**、不偏离自己既定目标的能力；一种专注于一个领域，耕耘不辍，想方设法创造最好结果的意志力。而那些所谓智力超群、才华横溢的人更像是花拳绣腿的拳师，中看不中用。

杜邦公司创始人伊雷尔的哥哥维克多一表人才，他不但口齿伶俐，而且头脑敏捷，是一位公认的社交明星，几乎给每一个与他打过交道的人留下的第一印象都是完美的。但他仅仅是个吃喝玩乐的专家，如果派他外出考察，他回来后拿不出多少有价值的商业信息，却能绘声绘色地描述旅途中的美味佳肴和美女。伊雷尔做火药买卖时，维克多在纽约给他做代理。维克多凭社交手腕发展了一些客户，其中拿破仑的弟弟杰罗姆与他很投缘，但正是杰罗姆的一笔笔巨额借款，导致了维克多的贸易公司破产。

伊雷尔则截然相反，他身材不高、相貌平平，对于学习和工作有股近于痴迷的专注劲儿。小时候受拉瓦锡的影响，对化学产生了浓厚的兴趣，尤其对“肥料爆炸”最感兴趣。拉瓦锡喜欢这个安安静静的孩子，后来，拉瓦锡把他带到自己主管的皇家火药厂，教他配制当时世界上质量最好的火药。若干年后，伊雷尔全家逃脱法国大革命的血雨腥风，漂洋过海到了美国。他的父亲在新大陆上尝试过7种商业计划，如倒卖土地、货运、走私黄金等，但都失败了。年轻的伊雷尔一边苦苦思索着振兴家业的良策，一边在筹划着成立自己的火药工厂。靠着自己的执著，他克服了许多困难，终于把火药厂办了起来，并最终成立了举世闻名的杜邦公司。

任何执著，都最终需要一种结果来诠释。一个专注于某一领域的人，也许他会付出许多，但最终失败了，或者没有取得一个良好的结果，他的执著大多时候会被认为是偏执，或者是顽固不化。一旦一个人通过长期努力在某件事情上取得成功，他的一切都会显得很完美。

但是，这种认识不同于结果导向。现实中，几乎每一个人整天都在做最平常不过的事情，这些事情都可以通过努力取得预期的结果。也就是说，并不是我们每天都在创新，都在冒险，都在做一件了不起的事情。所以，只要平心静气地去追求一种好的结果，只要执著于争取做到更好，任何人都有机会改变现状。