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6直销名企奖金制度透视（第6页）

答：第一代家族奖金：1，600×6%×30=NT$2，880（A）

第二代家族奖金：2，500×7%×30=NT$5，250（B）

直销主任递增奖金：3，000×10%×30=NT$9，000（C）

自立直销主任奖金：3，000×5%×30=NT$4，500（D）

B、蓝钻第二事业奖金：

可让您得到最高达10%的自立直销主任奖金及最高20%的整组业绩奖金，NUSKIN事业的最高峰就是到达蓝钻石级直销主任的宝座。当您成为一位蓝钻石级直销主任时，为了鼓励您的成功领导，NUSKIN事业处特别设立了"蓝钻第二事业奖金"，让您的业绩奖金更上一层楼：当您成为蓝钻时，同时即获得蓝钻第二事业资格；五代10%及第七代5%的自立直销主任奖金；20%的整组业绩奖金。

只要您维持蓝钻资格所需要的12位第一代下级直销主任，您就保有蓝钻第二事业资格；如果您不能达到要求，那么蓝钻第二事业资格将会被暂时终止，直到您的蓝钻资格恢复。

在您尚未恢复蓝钻资格时，在蓝钻第二事业下的组织将会归到原本的蓝钻组织下；当您再次达到蓝钻资格后，蓝钻第二事业资格将再度恢复，原本归入蓝钻资格下的组织，将再回到蓝钻第二事业下。此时，您又可得到双倍的奖金了。

实际收入示例

第一阶段："5197元"

小丽经朋友的介绍，加入了NuSkin事业处，当月她的PSV是500分（500×31．5=15，750），并于当月亲自推荐一位新加入的活动下级。

第一代下级业绩是1，000分，第二代下级业绩是1，500分。那么小丽可以领到的实际奖金为：

第一代家族奖金：1，000x31．5x6%=1，890——（A）

第二代家族奖金：1，500x31．5x7%=3，307——（B）

那么小丽的奖金：（A）+（B）：1，890+3，307=5，197

第二阶段："13702元"

获得了收入，加上对产品更加产生信心后，小丽决定发展事业。于是，她递出直销主任经营者意向书，通过考核后，成为直销主任经营者。

在自己的努力下，她每月PSV始终维持在500分，且持续每月亲自推荐一位活动直销商，第一代下级业绩共1，000分，第二代下级业绩共1，500分，其GSV共3，000分。

那么，经过考核成为直销主任经营者的小丽可以领到的实际奖金为：

第一代家族奖金：1，000×6%×31．5=1，890——（A）

第二代家族奖金：1，500×7%×31．5=NT$3，307——（B）

直销主任递增经营者奖金：3，000×9%×31．5=8，505——（C）

小丽的奖金：（A）+（B）+（C）：1，890+3，307+8，505=13，702

第三阶段："74686元"

小丽在加入NuSkin事业后，觉得自己还有很多空间可以努力，于是决定全力投入经营这事业。

小丽也培养了同对NuSkin产品深具信心的华哥成为经营者，每个月小丽的PSV都维持在500分，且持续每月亲自推荐一位活动直销商。

她的第一代下级业绩共1，600分，第二代下级业绩共2，500分，她的GSV为3，000分，她的第一代经营者华哥的整组业绩分数亦为3，000分。

那么，已成为领导者的小丽可以领到的实际奖金为：

第一代家族奖金：1，600×6%×31．5=3，024——（A）

第二代家族奖金：2，500×7%×31．5=5，512——（B）

直销主任递增经营者奖金：3，000×10%×31．5=9，450——（C）

自立直销主任领导奖金（华哥的GSV）：3，000×5%×31．5=4，725

如果12个第一代主任同时与上述同情况时：4，725×12=56，700——（D）

小丽的奖金：（A）+（B）+（C）+（D）：3，024+5，512+9，450+56，700=74，686