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15下班前后应注意的细节问题(第1页)

15下班前后应注意的细节问题

很多人在下班时成为跑得快的大侠,一到下班的时间,往往是立刻放下手中的工作,提起自己的小包,头也不回地迅速离去。即使上司在半路拦住自己,向自己征询看法时也会不停地看自己的手表,暗示他现在是属于自己的下班时间,然后就匆匆忙忙地离去。心中还暗骂:“这个家伙真是烦人,都下班了,还那么多废话。”这可能是我们很多人在工作中的真实写照,我们都可能曾经当过跑得快的大侠,但是扪心自问一下,你的这些细节举动究竟是好是坏?究竟给自己带来了好处还是坏处呢?

下班的铃声响了并不一定意味着工作的结束,也许你的工作正在节骨眼上,仅仅再多花个十几分钟或半个小时就可以解决,可是因为你立刻躁动起来的情绪,你只能把它拖到明天从头再来。可能现在突然涌现出来的想法和灵感还会忘记,这也需要从头再来,于是你的工作效率明显减慢了,因为完不成任务你可能遭到上司的批评。

你迅速地离去还有可能影响别人,因为同一个办公室的工作业务互相都有联系,你的工作在其中可能是一个重要的环节,你的离去很有可能影响到别人工作的进度和情绪。你不为别人着想,别人也会以相同的方式来对待你,这样做很不值得。在下班的时候,不要忙着离去,即使你的工作已经完成,问一问同事们还有什么要帮忙的,不仅不会对你有什么损失,而且会使你充满人情味,讨人喜欢。

另外,你的匆忙离去一旦遇上紧急或者特殊情况就会引起混乱,从而最后可能把责任追究到你的头上。而且,如果你总是盼着下班的时间早点到来的话,在临近下班的那一段时间内,你的心情会变得非常焦躁,往往紧盯着手表度日如年,更无法专心做事情。这样很容易给你的老板留下你不敬业的印象。

如果你不能在下班前把问题解决,那你可以征求一下同事或者主管的意见,看看能否明天抓紧时间解决。如果你有事不能留下来继续工作,那么办完事回到家中也要打电话到公司,看看情况如何。上司和同事都会欣赏你这种处事的风格。如果没有什么特别紧急的事情,就应该处理好自己应尽的义务之后再离去,在同事们需要帮助的情况下也要毫不犹豫地伸出你热情的手。这样做能使你在工作中给大家留下勤勤恳恳的印象,并制造出和睦的有利于工作的气氛。

一般而言,离开前应该向上司打个招呼,询问一下还有什么事情需要做。

在竞争激烈的现代经济社会中,加班对很多公司而言已是家常便饭,当然大多数公司都会有相应的报酬与奖励。但除去经济上的因素,这也确实是员工热爱工作、公司以及敬业的表现。除非你不喜欢这家公司、这份工作或这种紧张的工作气氛,否则还是应满怀热情地投入到工作中来为好。对于一个精明的老板而言,你的很多细微表现他都看在眼里。记在心里。他宁肯使用一个能力稍逊色一些但勤恳敬业的员工。而不敢任用一个“跑得快的大侠”。

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