他绝不能留这样的一个人待在自己的身边。
可若是想要把周娜赶走,却不是那么容易的,除非自己有正当的理由向顾总申请。
他细长的手指在桌面上轻敲,细细的思索着,很快就有了主意。
周和成走到周娜的工位上,将一份人事档案交给对方。
“这个员工在我们公司就职八年,但能力低下,业绩也不突出,公司的决定是想要开除他,这个任务就交给你了。”
周娜眨了眨眼睛,这才刚出差结束,主管也太没有人性了吧。
她捏了捏眉心,自己本想休息一下的。
可现在这种情况,她只能硬着头皮完成工作。
周娜在仔细的翻阅了人事档案之后才发现,这位可是公司的老员工了。
除非公司有正当的理由,或者是对方辞职,要不然必须给予一定的经济补偿。
所以如果她冒冒然的辞退了这个员工,日后对方免不了,要和公司和她扯皮。
为了避免再生事端,周娜只能从员工入手,想要找到对方的失职之处。
好在这个员工虽然兢兢业业的在集团待了这么多年,大毛病没有,可小毛病却是一堆。
而这正好可以作为把柄,辞退员工。
周娜将自己所做的一切都详细的记录并且备份,然后才将辞退通知发给了对方。
而第一时间收到辞退消息的胡力只觉得天都要塌下来了。
他虽然早有预感自己在公司待不下去了,可没想到的是这一天来的这么快。
他不甘心,不甘心自己工作了这么多年,就这样无情的被赶走。
刚好,周和成也找到了胡力。
“老胡,听说你被辞退了,怎么回事?”
胡力眉心紧锁,他之前和周和成是同一批进入公司的实习生。
但他能力一般,所以一直在底层挣扎,不像周和成一步步爬到了主管的位置。
“周主管,这辞退通知不是你下的吗?现在你在这里猫哭耗子假装慈悲干什么呢?”
他冷嗤一声,最是看不惯周和成的装腔作势。
周和成连忙摆了摆手:“这和我无关。”
“你的人事档案被我一早下发给了我部门的林娜,虽然公司早就想开除你,但也不会做得这么决绝。”
他将所有的脏水统统都泼到了周娜的身上。
胡力一知半解,但周和成都这样说了,他也想死个明白。
他冷哼一声,一脸的不忿。
“什么!”