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第六十三章 召开职工大会（第1页）

第六十三章召开职工大会

一个小时后，星辰科技，前台。

徐慕婉刚坐下，还没来得及打开电脑，内线电话就尖锐地响了起来。

“徐慕婉，立刻到人事部来一趟。”人事主管王莉的声音冷硬，不等她回答，电话就挂断了。

该来的，还是来了。

徐慕婉深吸一口气，合上刚打开的文件。

往人事部方向走去。

人事部办公室的气氛可说不上好。

王莉坐在宽大的办公桌后，双手交叠，面色严肃。

苏晓晓则坐在一旁的访客椅上，低着头，手指绞着衣角，一副受了天大委屈的模样，但眼角的余光却带着难以掩饰的得意。

“徐慕婉，”王莉推了推鼻梁上的眼镜，语气公事公办，“关于近期公司内部论坛以及外部流传的一些关于你个人生活作风的负面言论，对公司形象造成了非常不良的影响。”

“公司本着爱护员工的原则，没有第一时间开除你，而是给了你时间澄清。”

“但遗憾的是，目前事态不仅没有平息，反而愈演愈烈。作为公司前台，你的形象直接代表了公司门面。经研究决定，公司要和你解除劳动合同。”

王莉将一份《解除劳动合同通知书》推到徐慕婉面前，语气里还带着施舍：“你还在试用期，公司会给你半个月工资做补偿金的。签个字吧。”

徐慕婉皱了皱眉：“签字？签了字，我不就默认了自己是因为私生活不检点被公司开除的吗？”

“只赔偿我半个月工资，可不够吧？”徐慕婉声音坚定，目光直视王莉。

苏晓晓适时地抬起头，眼眶微红，声音带着哭腔：“徐姐，我知道你可能怪我多事，但我真的不是故意在莉姐面前提起的，可是那些照片和传言，影响实在太坏了，就算不是我说，也会有其他同事要求人事处理的……”

徐慕婉不想要和苏晓晓浪费口舌。

因为她来这里的时候，已经大概猜到了。

人事部门能直接找她发难，肯定是因为苏晓晓说了什么。

撺掇了王莉，要管这种闲事。

王莉显然是想要速战速决的，于是点了点桌面：“你已经损害公司声誉了，公司可以一分钱都不给你的，不要得寸进尺了。”

徐慕婉直接将桌上的通知拿起来撕了。

“你们想要以作风问题开除我，就必须拿出确凿证据。”

苏晓晓这时候软软地开口：“那些论坛上的帖子，不都是证据吗？”

徐慕婉意味深长地看了她一眼：“如果是有人故意陷害呢？”

“你怎么能这样狡辩，为什么她不陷害别人，只陷害你呢？”苏晓晓下意识反驳，又觉得自己似乎反驳得太着急了，声音渐小。

徐慕婉抿了抿唇：“对啊，我也想知道，她为什么陷害我，小苏这么聪明，你知道为什么吗？”

苏晓晓脸色微变，眼神闪躲，支吾道：“我、我怎么知道……”

徐慕婉冷笑一声：“既然不知道，那就别轻易下结论。”

说完她转头看向王莉：“既然公司要开除我，那就按制度来。”

“王主管，公司不是有工会吗？我记得《员工手册》里明确规定，涉及员工重大处分或解除劳动合同，应征求工会意见。既然公司认定我的‘个人作风问题’严重到必须开除，那就按程序来。”

她一字一顿，掷地有声：“我要求，召开职工大会，由全体工会成员参与审议。”

“如果大会上，公司能拿出确凿证据，证明我徐慕婉确实如传言所说‘生活不检点’、‘有辱公司声誉’，我二话不说，当场签字走人，一分钱补偿都不要，但如果不能……”