以征兆推测隐情
以征兆推测隐情也可以应用在企业的经营方面,换句话说,我们可以由种种征兆来推断企业的经营状况。
经营者出现问题的征兆。总经理和重要干部不在,而秘书也不知去向——多半是公司经济周转不灵。
担任会计等工作的中心人物辞职——除了退休或因病离职之外,表示公司内部发生了纠纷,会计方面有了问题。
公司变换经营者——除了正当理由之外,多半是公司发生了业绩不良、内部产生纠纷、或是股东退股等经济萎缩现象。经营者不接受他人的忠告。经营者变得有些神经过敏,或是过于奉承别人,或是容易发脾气。经营者开始喜欢赌博。经营者的家族关系不正常。
一般职员出现问题的征兆。会计人员经常在下午3点前后赶往银行。职员上班情绪松弛,经常迟到、早退、旷工。人事变更很大,经常发生职员辞职现象。职员情绪不佳,影响到对待顾客的态度。职员缺乏积极精神,言辞消极动摇人心。
业务方面出现问题的征兆。大客户倒闭和经常不履行契约,营业额显著降低,以致发生资金周转困难现象。发生拍卖现象——目的在于以货品易现金,解决资金周转不灵的现象。营业额大幅度地减少——由于遇到强大的同业竞争,或委托销售商不协力,或公司内部工作情绪降低所导致。发生大量退货的现象。向新客户无节制地倾销。进货厂商倒闭导致进货困难、业绩减少的现象。经常变更进货厂商——可以看出原来的厂商不愿再供应原料。经常增加或变更往来的银行。库内积存的货物急剧增加。支付条件日益恶化。
资金出现问题的征兆。发生高利贷借款现象。交际费、交通费激增。发生迟缴税金、保险费的现象。抑延发薪。营业用不动产的所有人变更。
要依据征兆判断对方企业的经营状况,必须具备三个条件。
第一,要有敏锐的洞察力,同时还需要有细心的态度,否则,认为无可无不可,就容易疏漏细节。
有过恋爱经验的人必定知道,当你陷入爱的漩涡之际,“时时刻刻会对爱人的一举一动观察人微,并且仔细捉摸。观察征兆的时候,如果也能具备恋爱时期的热情和关心,就可以百事缜密,无一疏漏了。
第二,要有冷静的眼光。只有关心而没有理智的配合,也不一定能看出所有的征兆。
天下的父母,没有一个对自己的儿女不关心,在这种过度的关心之下,很容易造成父母对于子女不良行为征兆的疏漏。一旦等到子女恶性已成,劣迹败露,受到有关人士的告诫和惩戒之后,做父母的才恍然大悟。其实,子女在不良行为形成之前,多少都会显露一些征兆,只是父母在盲目溺爱的心情下,无法以冷静的眼光加以观察,、以致酿成大错。
第三,需有相应的知识。这就和医生诊断病情的道理一样,为什么一般人感觉不到的征兆,医生却能够依据它来诊断病症呢?就是因为医生真备了诊断病情应有的知识,所以才能对症下药。
强烈的关心、冷静的眼光、相应的知识,必须三者俱备,才能看到征兆,并加以正确地判断。
大智慧:“商场如战场”,久在商场摸爬滚打的人都会有“火眼金睛”。