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第九章（第5页）

徐厂长早知道郝亮带队引进二手设备后出现过意外，也引起很多争议，自己再次引进奥国二手设备在行业内又引起了很大反响，各种言论和争议至今都没有停过，甚至可以说，没有一句正面的评论。现在要自己上台发言，他心里还是有点发怵。

所以在何国强的鼓励下，他鼓起勇气上台讲述了自己亲自带了四十三个人到奥国的赛尔工厂，深入生产线学习掌握核心工艺，摸清所有设备结构性能。掌握了这套设备既能生产孚士汽车变速箱，又能通过改造生产其他型号的变速箱，所以就果断决定把这套设备买了回来。最后花了三个多月，日夜苦干一刻也不敢耽搁，吃喝拉撒都在车间，直到完成拆卸、包装，这才把这六十多台机器设备运回来安装。预计明年就可以投产，实现华松孚士汽车变速箱的国产化，到那时，就能大大提升华松孚士汽车的国产化率。

何国强毫不犹豫地说：“齿轮厂的同志们确实辛苦了，我认为这种坚持独立自主的精神是值得我们大家学习的。”

没想到台下的掌声稀稀拉拉。

姜波万分感慨，他几个月前还去过华松齿轮厂，看到徐厂长在一块刚浇好的水泥地坪上指挥大家安装设备，当时就惊呆了。徐厂长说，这是为了抢时间，所以就采用基建施工和设备安装立体交叉的方法进行。设备刚到位，马上罩上雨布。再由建筑队在设备上方架梁造屋。再安装第二套设备，然后再盖房。就像从泥地里拔出萝卜，擦一段吃一段。在最短的时间里把壳盖、壳体和侧盖的三条生产线全部安装完毕。

姜波正在认真思考时，又听到何国强点名：“郑春林，郑厂长，请你到前面来，你能否告诉大家，为什么坚持要跟美国人合资？”

郑春林突然被点名，心里很惶恐，随即识趣地走到舞台前站定。他自知自己没有徐厂长的魄力和资历，只能站在台下乖乖地回答：“我们是刚从农场小作坊合并进来的，在大厂面前不敢班门弄斧。这几年，我们跟世界上各大汽车电子零部件企业谈过合作，目前只有这家美国企业还愿意跟我们继续谈，其、其他的企业都退出了谈判。”

何国强问：“为什么这家企业还愿意跟你谈呢？你不妨如实告诉大家实情，也好让大家在今后的合资谈判中接受教训！”

“很、很简单，其他公司都要控股，现在这家公司愿意五十对五十！”

“但我听说你为了跟这家公司合资，还同意让女性四十岁、男性五十岁的工人买断工龄全部回家？”何国强当众问。

顿时台下一片哗然。

“何总，现在各个行业都在搞合资，40、50下岗不是我的专利。”只见郑春林不慌不忙地说，“我是个‘老三届’，有幸在改革开放后考进了大学，毕业后终于踏进了梦寐以求的工厂，但我没想到的是，这个在夹缝中求生存的工厂，几乎所有的设备，只能用‘恐怖’两字来描述！这就是我坚持要搞中外合资的原因！”

何国强的脸上毫无表情。郝亮气得大声质问：“制造业需要技术工人，你却把这些中坚力量都放走了，今后怎么生产？怎么去攻克技术难关？”

“郝总，各个行业的攻关领域不同啊，当今世界的汽车电子产品早就实现了自动化，需要的是不仅有文化懂技术还要懂外文的年轻人，这些40、50的工人能有几个懂外文？能靠他们去攻克技术难关吗？”郑春林丝毫不让步，“我也为这些40、50叫冤，他们经历了‘五七反右’、‘五八跃进’、‘三年饥荒’、‘四清’运动，后来又遇上史无前例的‘文革’运动，黄金年龄一直在这些特殊的时代中度过。好不容易改革开放了，刚刚进入角色，却发现刚开了头却又被掐了尾，这是他们的错吗？当然不是，可是我们也必须面对现实！”

何国强还是一言不发看着大家。郝亮更加恼怒了：“郑春林，你要站在行业大局考虑问题，这些40、50的可都是制造业的中坚力量，绝不能采用买断工龄回家的简单粗暴做法，这不应该发生在我们身上，这是政治问题，你必须认清！”

“你这是上纲上线、小题大做！”郑春林已经回到了自己的座位，听到这话突然转身，“郝总，我知道你是‘文革’初期毕业的大学生，自然不知道我们这些农场小厂的痛苦。我们那里的工人都是‘文革’十年中插队落户的，你难道还要期望他们熟练掌握英语去操作现代化的机器吗？”眼看郑春林还想继续争论，坐在第一排的徐厂长赶紧把他拉回座椅上坐下。

何国强听了郑春林的这番言语心里也很不平静，他把话筒拉到自己面前，说：“企业要搞现代化，就必须要年轻化、知识化，但如果每家合资企业都不要40、50，我们该怎么办？”话音未落，会场上一片喧哗。

底盘厂的柳厂长噌地站起来说：“何总，华松机电工业能有今天，不都是我们这些40、50的人干出来的吗？他这个大学生，一坐上厂长位置就头脑发热，一下子要让这么多人下岗，工厂要乱，社会也会乱。我坚决不同意！”

“对，这种大学生不配当厂长！”台下一下子站起来很多年过五十的厂长们。有的说这个厂长没法当了，有的说这个厂长迟早要被人打破脑袋，更有人说谁让40、50的下岗就让工人到他家去吃饭。瞬间，整个会场乱套了。

何国强瞄了一眼坐在身边默不作声的郝亮和荣华，对着话筒就喊：“李博林，李厂长来了没有？”他想此刻请出这位李博林老干部，想让他给大家醒醒脑子。

众人急忙在人群里寻找，没人回应。坐在最后一排的姜波忍不住举手说：“李厂长正在为突破6000辆大关忙着呢，抽不开身！”

会场上传来一阵叽里呱啦的声音，不用细辨就知道都在骂人。还有很多人把目光转向姜波，只见他把脑袋压得更低了，担心被人发现。

何国强点名道：“还是请国产化小组的负责人来说说吧，你们用三个月时间走遍了长三角地区的所有汽车配套厂，提出了‘溢价’销售，要用这些款来支持零部件企业发展，还想出了搞‘生产特区’，这一切是怎么想出来的？”

姜波神情紧张，朝坐在主席台上的荣华阴沉的脸看了一眼，显得左右为难，憋了很久才伸出一只手掌，慢慢地握成一个拳头，大声说：“特区的人为了要买一辆车，加价一万美元还说‘洒洒水’，说明我们生产的轿车是市场迫切需要的。眼下我们的企业生产能力弱，又各自为战，零部件国产化进展很慢。就像我们分散的五根手指，如果握成一个拳头，那就更有力。所以我们要把厂里最优秀的人才和最好的设备集中在一起，学习珠江特区的模式，建立生产特区，攻克难关就更容易，零部件国产化率就能迅速提升。用销售轿车的溢价款，去帮助那些有困难的企业，更新他们的技术装备，加快零部件国产化的步伐！”

厂长们一脸懵，怎么，就任这小子随口一说，会议就结束了？大家晃晃悠悠走出会场，唯有一直默不作声的邹仁还坐着不动。

郑春林高兴地跑过去拉住姜波的手：“老同学，你的话都说到我心窝里了！”他竖起大拇指，又拍了拍姜波的肩膀，随后穿过那些低垂着脑袋的人群，迈着得意非凡的步伐，流星般地走了。

荣华朝姜波招手，示意他到主席台前来，要他详细地向何国强介绍生产特区的建设流程。

姜波马上把自己带来的生产特区建设规划图，逐一在会议桌上展开，先从车间的规划讲到生产设备的集中，又从人才挑选再说到专业技术，最后才说，只要生产特区具备了优异条件，就能立即去选择能尽快实现国产化的零部件。

何国强听完后马上说：“郝总，合资后，陈克敏同志曾让你分管国产化，现在重新分工。从今天开始我负责零部件国产化，这个国产化小组就在我的办公室边上设一个办公点，每周一三五在一起办公。郝总对各厂的情况比我熟悉，现在你去负责各个工厂的生产特区建设，我们双管齐下，快马加鞭！”

“这么快？”郝亮似乎有点担忧。

“时间就是金钱，必须要学习珠江特区的速度！”何国强很严肃地说，“搞零部件国产化没有捷径可走，只有勇往直前，才能不负众望！”

站在边上的荣华和邹仁连连点头。