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第十章（第3页）

周志远急了：“老李啊，我是个设备科长，现在名义上是技术副厂长，实际上却是要我管生产，这是赶鸭子上架呀！可我现在已经上架了，老关偏偏又要我下架，叫我去招生，你们到底是唱的哪出戏啊？”

李博林听了，这才一愣：“老关怎么会这样？看我等会怎么收拾他！”

“你怎么收拾他我不管，现在你告诉我，到底要我干嘛？”周志远也急眼了。

李博林说：“那好，我们先把生产的瓶颈口问题解决了，然后再坐下来商量招生的事。”

当晚，李博林与周志远到工具车间连夜加班赶制一条两米五的长凳和一根长长的橡胶条，换掉了脚下的板凳，踏在这条连夜赶制出来的木凳上，将一根一米五的橡胶条压住水落槽，随后再用橡皮榔头一路敲击，这样铝合金水落槽的两端受到橡皮条的压制，不再出现这头敲下去、那头跳起来的现象，保证了一个工人在三分钟之内完成水落槽的安装，工位拥挤的问题也迎刃而解。

待一切都完工，天已大亮。

李博林松了口气，这才拉着周志远往食堂跑：“走，我们去吃早饭，边吃边聊招生的事。老关说周边的学校跑遍了，教育局也去了，人家不感兴趣，会不会是我们自身存在什么问题？”

坐在食堂里，俩人一人捧着一碗稀饭、一个包子、一根油条和一碟酱菜。

周志远啜了一口稀饭道：“我觉得这些学校都看不起我们工农联合体的技校，眼睛都瞄准了中外合资企业，我们算是遇到强劲的竞争对手了！真要是按照孙艳说的抢到人就是抢到未来，难度很大！”

“这话我不信。你徒弟的目光比我们看得远，抢到生源肯定就是抢到未来，这是你我都认可的，难度大无非就是对方是合资企业，收入高、条件好，我们也可以提高待遇啊！”

李博林边嚼着油条边认真地说：“今天下班后有一个中层干部会，就是专门讨论技校招生策略的，看来没有撒手锏是招不到好学生的。你再辛苦一下，先跟我一起到车间去看看白班的操作，到底还有哪些环节影响产能。”话音刚落，上班铃声响了，忽然就听到嘈杂的机器声中，夹杂着关永明的咆哮声。

李博林笑道：“听见没，这几天，我就听见老关天天在车间骂人，哪是跑学校跑教育局了？”

周志远有些醒悟了：“老关是想跟工人拱在一起搞事？”

“搞事？”李博林怒了，“他还有这个胆？走，过去看看！”

李博林和周志远走过去，发现关永明正在指责两个装前挡风玻璃的工人，不按工艺规定要求装配，密封条的边缘已被铁皮框架划伤，还在继续拼命往里塞，所以就逼着他们拆下重装。两个工人憋着一肚子气，看见李博林和周志远来到面前又不敢发作。

李博林仔细观看拆下来的风窗玻璃密封条里没有撒上滑石粉，也没有嵌入蜡线，而是硬生生地将风窗玻璃采用霸王硬上弓的蛮劲，强行嵌入车窗框，岂有不划伤密封条的道理？

于是，他将两个老工人拉到身边，亲自示范，一边说一边亲自操作：“密封条的两端都有凹槽，一端装玻璃，一端嵌入车框。嵌入车框的要先撒进滑石粉，再放入蜡线，等到密封条插入车框后，再抽出蜡线，这样密封条就牢牢地嵌入车框了，要是发现还有橡胶翘起的地方，你们手中竹刮片就起作用了，伸进去把那些不平整的地方抹平了，这样雨水才不会漏进车内。这就是玻璃装配工艺流程，不能偷工减料，必须严格执行！”

两个老工人还想争辩，没料到关永明挥舞双手大声怒斥：“想偷懒也不看看地方，要是售后反馈风窗玻璃漏水，我新账老账跟你们一起算！”

“厂长，这个工艺不是不知道，可现在……”这下两个老工人真火了，扬起手中的竹刮片，反唇相讥道：“你们自己看看，装配时间就这么点，这竹刮片还是要在密封条里兜一圈，这样才能保证没有空隙，时间来得及吗？再看看我们身后的工位，他们是多长时间，我们呢？从抬玻璃到装玻璃，既要嵌入拉绳又要撒滑石粉，还要四边规整入位，原来三个人，被你抽走了一个，现在就我们俩，工艺操作规定一样都不能少，三分钟够吗？不信，你来试试，如果那些工位不挤到我们身边，我们就趴在地上当乌龟。要是挤占了我们的工位，你就在地上爬！”

风窗玻璃装配工位是车身装配的最后关卡，再往下就是装发动机、变速箱、轮胎、四轮定位，最后就是加油后下线出厂。

在风窗玻璃装配前，几十个工位都是在滑轮车上按部就班操作，不像风窗玻璃装配是固定的工位，所以那些工人一边装配一边神侃，直到滑轮车移到了风窗玻璃装配的工位时，才胡乱地挤在一块，你争我抢，此时，若是不及时摁下停止按钮，滑轮车就挤占了风窗玻璃装配工位。

关永明一直以为只要有了流动装配车就能减少一个人，没经过调研就抽走一个，因此，一到风窗玻璃装配工段，总会有人摁下停止按钮。这样一来整个生产线停停走走、走走停停，速度不增，产量就上不去了。

现在工人戳穿了自己的小把戏，只得认输，挥挥手道：“好啦好啦，我马上把人调回来，你们也别争了，就算我脾气不好骂了你们几句，那也不是真骂，行啦，赶紧干活吧，真要是拖累了产能，那我老关可真的会不客气了！”

“关老爷子，你早说这话，我们会这么没礼貌顶撞你吗？”一个老工人说道，“我们都知道你体恤工人，否则大家为什么都会叫你关老爷子呢？行啦，我们若有不尊，还请你也别往心里去！”

关永明大手一挥，说：“怎么可能呢？我们的目标是一致的，只是方式方法不同而已，既然说开了就当什么事都没发生，大家不要记仇！记仇就不是咱们这些硬邦邦的工人阶级了！”

大家哈哈大笑，一场不愉快也就过去了。

中午在食堂吃饭时，大家又端着饭盆跑到了关永明身边抱怨收入低。周志远在一旁听到这些话后暗自好笑，你老关这回又是自讨苦吃了吧，当初硬说流动装配车降低了劳动强度，结果现在工人又开始抱怨收入低，再往后到恐怕连扫地阿姨都会嫌垃圾多不想干活了。

想到这儿，周志远看到坐在身边的李博林渐渐地虎起了脸，便悄悄地说：“你别去管这些鸡毛蒜皮的事，老关恨不得流水线停了，等你上钩呢。别上当！”

“上什么当？你以为我会不知道他们肚子里的小九九？不就是我们的收入低吗？可、可这老关从玻璃装配工位上抽走一个工人，就是不对。”李博林吃完饭，大步流星走进车间调度室，等到上班铃声响起时，他摁下了停止按钮，打开麦克风，“各位工友兄弟，这几天生产任务完不成，我都看清楚了。

我知道华松孚士汽车合资后，我们厂几百个年轻力壮又有文化的工人都被挑走了，留下的都是你们这些四十五岁以上的老工人。”

说到这儿，李博林连续咳嗽了好几声，随后才继续往下说：“考虑到实际情况，我们采用了人性化的操作方式，让你们这些年龄偏大的工人能随着移动的工位跟上装配的节奏。可我最近发现，善意和好心并没有得到好报，许多工位上的工人都在喝茶嘎三胡，有的甚至打瞌睡。我承认，个别工位上确实存在工位器具布置不规范，我们已经把它修正了。可现在还是有很多人不按照操作流程作业，七八个工位扎堆，这是故意破坏生产秩序！我告诉你们，新厂建设，国家可是花了大量投资，就是为了制造更多轿车来满足社会发展的需求，可眼下你们这种偷懒懈怠的消极行为等于在犯罪！”

关永明疾步走来，挥手朝调度室示意开启生产线按钮，转身就催促：“都听见了吗？快，赶紧干活，今天产量完不成，你们谁也别想回家！”

看见周志远正快步走来，他马上伸手一把拽住：“老法师，人性化操作和管理肯定没错，可老李也不能随意说工人们故意偷懒和消极懈怠呀，这话说得太过火，工人们心里会怎么想？这几天，华松孚士既发绩效奖，又发超产奖，而且一发就是几百元，我们呢？完成产量就发几十块钱，你说工人们会没有想法吗？”

“你从风窗玻璃工位抽走一个人，造成装配来不及，是故意的吧？”周志远眼睛眨巴着问。

“你不是说有了‘雪橇车’就等于实现了半自动化，减少一个人不是很正常的吗？否则你费那么大劲干吗？”

周志远被噎住了。

关永明赶紧又凑上来悄悄说：“中午在食堂吃饭，你也听到了，大家都觉得没有动力！”关永明用手装作数钞票的样子，“你想呀，夫妻俩，一个在华松汽车，一个在华松孚士汽车，无论男女，只要收入一高，回家的感觉就不一样。”

周志远嘿嘿一笑：“呵呵，你呀，还说自己天天跑学校、跑教育局，原来是在动歪脑筋！”

“这怎么叫歪脑筋呢？你不看看现在新桥镇菜市场的菜价，小贩卖菜只看服装，就你我俩的服装就比一般居民的价格高，要是我家小艾去菜场，这菜价就蹭蹭往上涨，不信，你就回家问问你儿子！”

周志远说：“哪有这么夸张？”