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第四章（第3页）

“你连大学都考不上，哪个厂会要？”

李博林的话一出口就后悔了。只见李振华愤恨地咬了咬牙，一句话也没说，扭头便离开了病房。

“李叔，华子的脾气你最了解，自尊心强，好面子。我猜，肯定是有人在他面前说了不少难听的话，刺激到他了。”姜波劝慰道。

李博林知道姜波的意思，他们这些厂领导的子弟，生来就被有红眼病的人盯着。要是天生没心没肺，那兴许就能左耳进右耳出，可偏偏李振华是个要强的人，两次高考失利对他的打击已经够大的了，再一听见外面那些闲言碎语，难免心里要崩溃。

李博林的妻子走得早，这些年忙于工作，没法多关心儿子，一面恨铁不成钢，一面又有点拔苗助长，难免忽视了儿子的情绪。现在父子俩碰到一起就像火星撞地球，不是吵架就是冷战，他与儿子谈话的机会甚至还没有与姜波的多。此刻李博林佝偻着背脊，显出了无限疲惫：“算了，让他去吧。从小就是这倔脾气，谁叫他是我儿子啊……像我。”

李振华最终没去合资厂报到，而是报名当了兵。跟他一同入伍的还有那天晚上把周志远当贼抓起来的高个子保安刘晓军。

连队来接新兵的时候，厂里许多人都前往送行。他们当中一部分真是来欢送的，另一部分则是要亲眼看看李振华是不是真的如传闻中那样，主动放弃合资厂的大好前途，理直气壮地离开他父亲的庇荫。

那天，李振华胸前戴着大红花，脸上挂着前所未有的灿烂笑容，招摇过市般地从所有人面前经过。李博林知道，儿子是要告诉街坊，自己跟那些靠父亲的二世祖不一样，他要赤手空拳地打出一番新天地，要创造自己的未来。

但作为过来人的李博林仍不免心生牵挂。他想，儿子这代人跟自己不一样，出生在和平年代，没经历过战争，更没经历过颠沛流离的生活，生下来温饱就不用愁，哪会知道什么是流血流汗。万一儿子在部队待不住，到那时该怎么办……

李博林揣着这么多复杂的思绪，脸上露出的笑容也难免透出苦涩。李振华却带着年轻人独有的自信，用力拍拍父亲的肩膀，说：“老爸放心，老子英雄儿好汉，当儿子的不会给你丢脸，你就等着我的军功章吧！”

李博林听了又不禁哑然失笑，这年头早就不打仗了，军功章哪是那么好拿的，孩子就是孩子。不过他也想通了，将来的事情将来再说吧，至少儿子现在斗志高昂，那就比什么都强。于是他点点头，嗯了声：“我等着。”

姜波鼻子上贴着纱布来送行，紧紧抱住李振华的肩膀不松手，不停地在他耳边叮咛道：“振华，既然选择了自己要走的路，就一定要走好每一步！”

来接新兵的连长盯着这对难分难舍的兄弟多看了几眼，抬腕看了看手表，对身后武装部的同志说，“抓紧时间，准备出发！”

眼尖的姜波发现了这位发号施令的人少了一根手指头，悄悄问道：“他是谁？怎么少了一根手指头？”

“这是我们新兵连的卢连长！”李振华说，“听武装部领导说，他是自卫反击战抓俘虏时被狗娘养的咬掉了！”

“振华，那你要好好跟着他干，他才是个英雄好汉！”姜波赶紧松开李振华，非常严肃地说道，“快，上车，出发！”

在李振华当兵走后的第二天，陈克敏就亲自来到华松汽车厂，宣布了新厂重建计划。华松汽车新厂选址就在目前的老厂隔壁，一切工作流程已经启动，异地重建即将开始。关于华松汽车厂要倒闭的传言不攻自破，让留在老厂的人放宽了心。

误会一解除，情分就回来了。老工人们看见鼻梁上贴着纱布的姜波进了车间，都把他当瓷器一样捧着，生怕他再磕了碰了出什么状况。从这些人的神情中，姜波看出了他们的歉意，他也意识到自己以前用的方法太过生硬，不近人情。现在要改变一下沟通的方式，取得他们的理解可能效果会好些。捂着受伤的脸，姜波表情为难地说道：“我也是被外国老板逼的，他们天天催，我实在没办法。你们看这厂房从说好搬迁到现在已经几个月过去了，还没搬完，施工队没法开工，耽误了工期，奥国人要我负全责，这么大的事情，我哪负得起啊！”工人们知道了他的难处，一面骂着那奥国老板不是东西，一面麻利地收拾起自己的零件工具，火速搬家。

改造后的总装车间的墙上全部涂上白色涂料，地坪是灰色的，立柱白蓝相间，行人过道和车辆通道分别用黄色线标出来，让人一看就觉得耳目一新。

费舍尔见姜波的工作效率突飞猛进，很是赞叹，把他叫来，好奇地问他用了什么妙招？姜波只是神秘地一笑，说这是中国人的沟通方式，你们学不来，也没必要学。费舍尔不再深究，只是将与中方沟通的许多工作都交给姜波负责。而姜波也不负所望，一次次用他独特的方式将任务完成得漂漂亮亮。

姜波渐渐发现，让中国人都听外国人不易，但让他们帮一个受外国人欺负的中国人却很容易。因此他不再用命令的方式向下交代工作，而是把费舍尔交给自己的工作“求助”于中方的同事。为了获得大家的同情，他改变了自己的立场，和大家一起在背后给苛刻的上司起了个外号叫“费事儿”。如此一来，他的工作终于不那么费事儿，甚至畅通无阻。

车间改造后不久，奥国人就提出选拔优秀的操作工到奥国培训，等整个厂房设备都安装好了，这些熟练的操作工回国后就能产生经济效益。赵红旗作为唯一一个在奥国留过学的老大学生，就成了第一批七十多个工人的头，带着庞大的队伍出发了。

半年后，第二批以技术人员为主的出国培训团队又将成行，刘云涛、张欢都在这批培训名单中，唯独姜波不在其列。这个结果，让姜波大感意外。他特地去询问了副总经理邹仁，才知道是费舍尔特意将他留了下来。原来这一阵姜波的工作表现出色，费舍尔认为是他的老汽车厂人的身份起了作用。奥国人认为改建工作才完成了一部分，要保证项目的顺利推进，还有很多工作要做，便有意将他留下继续推进改建工作，让他参加下一批出国培训团队。

大家都知道，今后华松孚士公司的核心工作岗位都需要接受了奥国培训的中方员工来担任，推迟培训就意味着推迟上岗的资格。等到第一批学成归来的技术人员把重要岗位占完了，还会留下多少空间可以选择？姜波一下子意识到“聪明反被聪明误”的含意，现在是哑巴吃黄连有苦说不出。但他又不能把自己工作的“秘籍”如实招供。他可不相信那个一本正经的“费事儿”会大度到喜欢自己给他起的这个外号。就像张欢口中说的要“赶趟儿”，姜波就不得不去找费舍尔软磨硬泡。经过他的再三争取，费舍尔终于同意只多留他一个月。反正到奥国的前三个月都是学文化和语言类课程，姜波心想，晚出发一个月，奥语也应该能跟得上。

这一个月里，费舍尔算计着让姜波发挥出最大的能量，想把自己的一些烦心事一并让他解决了。他拉着姜波在厂里到处察看，看到电线杆绳子上挂满的各种衣服、裤子，甚至内衣，恼怒地说：“姜，工厂里怎么会有这种现象？

这还像工厂吗？请马上处理，我不想再看到有这种乱象。”

到了食堂，费舍尔看到那些毫无遮盖还有苍蝇在飞的饭菜气愤不已，“我们的员工怎么能在卫生条件这么差的地方用餐？必须马上改造！”

走到浴室门口，他又指着这个弱不禁风的破浴室大发雷霆，意思是要是一场大风刮来，大家就都得光着屁股跑出来，这样还像一个现代化企业吗？必须马上改造！

回办公楼前，费舍尔又把姜波拉到楼梯口的厕所，捂着鼻子说：“姜，在这臭烘烘的环境里，怎么能让人安心工作，这厕所必须改造。必须按照博隆宾馆的厕所标准施工，把坑厕改成抽水马桶，还要安装卷筒纸和烘手机。厕所的整洁与否直接反映出一个企业的文明程度。我不相信一个连厕所都管不好的企业，还能生产出高质量的产品！”

姜波被他搞晕了，这吃喝拉撒都是后勤部门的差事，怎么都轮到了自己头上，叫他“费事儿”一点也没错。他又不敢多言，怕万一惹毛了他，反悔了，不让自己去奥国培训就麻烦了，只能答应。

接下来的日子姜波可不轻松，为了能早日完成任务，他多头并进，最先完成的是浴室的改造。没想到工人们下班后全都拖家带口地来洗澡。洗完澡还顺带把一家人的脏衣服洗了，晾在厂区里，彩旗飘飘的景象不但没解决，反而越发厉害起来。姜波急了，加派人手在厂门口劝阻，不让家属们进来，但总是难防漏网之鱼。最后他只得提出印刷浴票，按人头发放，并且派专人看守，按浴室水龙头数量分配：里面的人不出来外面的人不许进，如此一来，里面洗澡的互相监督，谁也不敢在洗澡时洗衣服了，生怕被等在外面的人骂，“彩旗”从此再也飘不起来了。

食堂修缮最受员工们的欢迎，不再像以前那样一个饭盒或一个搪瓷碗，什么菜都往里打，吃起来五味杂陈。现在不一样，每人一个不锈钢餐盆，除了饭还有四个热菜，两荤两素随便挑，汤不限量，自己舀。一到吃饭时间，员工们乐呵呵往食堂跑，怕去晚了，好吃的菜都被人挑完。

眼看一个月马上就要到了，“费事儿”认为体现企业文明程度的厕所还没有改造好。姜波想，按施工规定的时间，前两天就该完工了，问施工人员哪里出了问题？他们知道瞒不过去，就老实讲马桶里的水下不去，估计下水道堵了，可就是找不出堵在哪个位置。姜波一听，说先把抽水马桶移走。施工人员不明白他要干什么，但还是按他指令做了。只见姜波拿尺量了一下下水道管口的直径，又让施工人员拿来了一个铁桶也量了直径和高度，然后下令：“装满水往下倒，记好倒的桶数。”六桶水倒下去，水几乎没有了下降的迹象，姜波马上叫停，然后让施工员带他去看下水道的走向。

根据计算，姜波基本确定了堵塞的位置，指着底层管道拐弯的一个接口说：“把这个弯头拆开。”

施工人员把这连接的弯头拧开，果然里面塞满了建筑垃圾。施工人员惊呆了，说：“姜工，你真神！能掐会算怎么知道堵在这儿，隔了两层楼，我们怎么也想不到在这儿塞住了。”