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第一百四十章 父女见面（第2页）

苏振现在也只能相信苏婉了，两人也约定用手机短信联系，平常没什么事都不要见面。

很快就到了苏若瑾和楚怡约定去公司考察的日子了。

“司枫你真的不用送我过去，你过去了未免太大阵仗了，我自己一个人能行的。”

苏若瑾坐在梳妆台前整理自己的仪容，她要以最好的面貌去楚怡的公司。

“我必须要陪你去，我怕你不适应楚怡公司的模式，我听北堂说楚怡对待工作很是苛刻，我怕你犯错了被骂。”

洛司枫也领教过楚怡的行事风格，雷厉风行，很担心苏若瑾一时跟不上节奏。

“是我跟楚姐越好的，你就这么去了，我这恐怕不好交代。”

“没关系的，洛氏公司和楚怡的公司是有合作关系，我考察友公司情况再正常不过了。若瑾你快点准备，我换好衣服先下去了。”

洛司枫根本不给苏若瑾拒绝的机会。

“欸，真是太会找理由了，分明就是想跟我一起去。”

苏若瑾朝着洛司枫离开的背影吐了吐舌头。

两人来到了楚怡公司的大堂等待楚怡接他们上去。

楚怡的秘书下来接他们两人了，“你们好，我是陈秘书。楚总临时有事没办法过来了，就让我先来接待你们，带你们参观一下公司。”

“好，麻烦你了。”

虽然有点小遗憾楚怡没能来，但苏若瑾反倒松了口气，她也不用特别拘谨害怕自己说错话了。

“这里是我们的设计部门，里面有层出不穷的人才，但也是离职率最高的部门。”陈秘书拿出楚怡提前做的稿子，给苏若瑾进行讲解分析。

“这是为什么？”

苏若瑾想了想说，“设计部门应该很多人挤破脑袋都想进去，怎么进去了反倒不珍惜了。而且我看楚姐给他们的工资都很高了，再怎么跳槽也都这个工资了。”

这让苏若瑾感到不解，好在一旁有洛司枫在，他帮忙解释了一番。

“楚怡公司的工作量很大，经常需要加班，很多人压力大了就会留不住了。如何留住员工也是你要学习的地方。”

洛司枫指着玻璃里面的人说，“现在他们的离职率越来越低了，楚怡也想了很多的办法，你听陈秘书给你分析。”

“好的，苏小姐就让我给你讲解一下。”

陈秘书终于到用武之地了，他皱着的眉头也松弛了开来。

快一上午的时间，他们基本上把公司重要的地方都参观过了一遍，楚怡的公司相对于洛氏公司来说，规模还是小很多的。

所以这跟之前苏若瑾参观过的洛氏公司内容完全不一样。

“麻雀虽小五脏俱全，楚姐真不容易一个人打理公司还那么紧紧有条。”苏若瑾不禁感叹。

洛司枫有些小吃醋，“楚怡的公司按我来说不过就算是个分包公司，哪有我打理一个大集团累。她打理这个小公司都有人夸奖，不像我。”

“我闻到了好大的醋味，而且某些人吃醋的同时还不忘凡尔赛，语文功底着实不错。”