何雨柱闷头抽烟,半天才说:“秦姐,慈不掌兵。这不是家里头炒菜,咸了淡了凑合吃。这是管理一个厂子!今天他敢违规操作坏台机器,明天就有人敢以次充好砸牌子!不让他疼到骨子里,他记不住!他现在恨我,比将来厂子垮了强!”
秦淮茹知道他说得在理,叹口气,没再说话。
这一夜,何雨柱几乎没合眼。
他心疼那五千块钱,更心疼棒梗。这孩子是他看着长大的,本质不坏,就是缺练,缺挫折。
这次的事,是坏事,也是契机。他得借着这个机会,把棒梗身上那股毛躁和侥幸心理彻底磨掉。
第二天,何雨柱亲自去百货公司找采购部经理老赵,赔笑脸,说好话,承诺延期交货并给予补偿。
老赵跟何雨柱打交道多年,知道他为人,虽然不高兴,但也勉强接受了。
回到厂里,何雨柱没急着找棒梗,而是让秦淮茹把棒梗写的检查拿来看。
检查书写得磕磕巴巴,满是悔意,但更多的是害怕,还没真正认识到问题的根源。
何雨柱把棒梗叫到空无一人的会议室,把检查书推到他面前。
“看出问题在哪儿了吗?”何雨柱问。
棒梗低着头:“我……我不该不听劝,违规操作……”
“还有呢?”
“我……我低估了后果……”
“还有呢!”何雨柱声音提高,“你最根本的错,是没把自己当个负责人!你还以为你是小学徒,干好自己那摊活就行?你是部长!你的每一个决定,关系到整个车间的安全、效率、信誉!你想抢工,你想过其他替代方案吗?你想过万一出事怎么补救吗?你只想当然!这是最大的不负责任!”
棒梗愣住了,他确实没想过这么深。
何雨柱语气沉重下来:“棒梗,我把你放在这个位置上,是信你,更是炼你。厂子以后要交到你们年轻人手里的。你想想,要是将来你独当一面,还这么毛毛躁躁,凭运气干活,这摊子家业,能放心交给你吗?”
这话像锤子一样砸在棒梗心上。他猛地抬起头,看着何雨柱布满血丝的眼睛和疲惫的脸,突然明白了叔叔的良苦用心。眼泪又涌了上来,但这次不是委屈,是懊悔。
“叔!我懂了!我真的懂了!”棒梗声音哽咽,“我错了!我不光错了,我还蠢!您罚得对!停职、检讨、赔钱,我都认!我一定改!”
何雨柱看着侄儿眼中的醒悟,心里稍稍松了口气。他知道,这坎儿,棒梗算是开始迈了。
“检查重写。”何雨柱把纸笔推过去,“不光写错,还要写以后怎么当这个部长。写不好,就一直写。”
(视角转回)
三天后,新部件到位,机器修复。棒梗的停职检查也结束了。何雨柱召开生产部全体会议,让棒梗当着所有人的面做检讨。棒梗这次没掉眼泪,把自己批得体无完肤,还提出了几条加强设备巡检、规范操作流程的具体建议。
何雨柱最后总结,重申了制度的重要性,也给了棒梗改过的机会,官复原职,但扣除三个月奖金,赔偿金额从他后续工资里分期扣。
会后,棒梗像换了个人,沉静了不少,干活更加仔细,遇到问题也学会先想想制度、找人商量了。车间的老师傅们看在眼里,暗暗点头。
晚上,何雨柱和棒梗一起回家,月光把两人的影子拉得很长。
“叔,谢谢您。”棒梗低声说。
“谢我啥?谢我骂你?”何雨柱哼了一声。
“谢您没放弃我。”棒梗声音诚恳。
何雨柱停下脚步,拍了拍棒梗的肩膀:“小子,记住今天这个跟头。当家,不容易。走吧,回家,你妈做了红烧肉。”
风波过去,厂子照常运转。但何雨柱知道,管理这艘船,暗礁险滩无处不在。今天棒梗摔一跤,明天可能还有别人。他能做的,就是握紧舵,盯紧航道,带着这一船人,继续往前走。这当家人的滋味,就是得时刻提着心,吊着胆。累,但看着身边人一点点成长,值了。