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第106章 找人监视你没空（第2页）

“王经理来的正好，一起来看看这两份文件。”

她抿了一口咖啡，笑意吟吟。

“我知道王经理心地善良，赵助理和王秘书两位女孩子找工作不容易，所以你一直不忍心辞退，但我们集团也是有集团的规定的。”

“三次绩效考核不过关作辞退处理，这是硬性规定，不过我也能理解王经理爱护下属的一片心意，所以想了个折中的办法。”

她语气温柔，句句都在为王时开脱。

这倒是让原本想来兴师问罪的王经理有些施展不开。

他听到林瑜筠提到绩效考核时脸上闪过一抹不自然，但依旧强装镇定。

他一边打开文件，一边说，“公司规定当然要遵守，但赵助理和王秘书工作以来一直兢兢业业，她。。。。。。”

在看到文件后面的绩效考核成绩时，王时瞪大了眼睛，“这，这怎么可能？”

他不可置信的惊讶出声。

他明明将二人的绩效考核成绩都评定为优等，现在怎么会变成不及格！

“这不可能！林经理，一定是你动的手脚对不对？”

王时咬着牙，眼神阴郁。

他心里恨毒了林瑜筠，不仅抢走了他的位置，还把他的人给搞下去！

这二人他本来是要留在这里监视林瑜筠的，林瑜筠这么一搞，他的计划不就泡汤了吗？

而且她们二人的绩效考核是王时亲自改的，怎么可能有问题！

一定是林瑜筠动的手脚，这女人真是可恶！

林瑜筠微微一笑，“王经理的话说反了吧？”

“我给王经理留着面子，王经理，你可不要不知好歹。”

用最温柔的语气说着威胁力十足的话。

她现在还肯保全王时的颜面，也是看在他为公司做事多年，没有功劳也有苦劳的份上。

但王时要是还不知好歹，就不要怪她撕破脸皮。

到时候王时恐怕就只能灰溜溜的离开公司，连鹿城区都去不了了。

林琪语微微蹙眉，不赞同她的做法，“姐姐，你怎么能和王经理这么说话呢？王经理毕竟是公司里的老人。”

她说完还冲王时甜甜一笑，似乎是在帮林瑜筠向她道歉，用她的识大体来衬托林瑜筠的小肚鸡肠。

林瑜筠勾唇冷笑，“看来你是忘了我昨天跟你说的话，那我就和你再强调一遍，在公司的时候，请叫我林经理。”

她毫不顾忌林琪语的面子，林琪语的脸色顿时一阵青一阵白。